上班途中出了車禍工傷公司應(yīng)該賠多少?
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1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款之規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當被認定為工傷。 所以,你的情況具體是不是工傷,還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責任劃分,只有不是你本人主要責任的才能夠被認定工傷。 2、如果你被認定為工傷的話,那之后的待遇支付問題,請參考如下: 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
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上班路上,受到非本人主要責任的交通事故算工傷,賠償款包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費等合理費用。非本人主要責任的認定需要公安機關(guān)交通管理部門出具的事故責任認定書。
勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助。
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上班途中車禍工傷賠償
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要弄清楚員工路中發(fā)生車禍公司要賠償嗎,首先要確定員工是否是車禍責任方,如果上下班途中發(fā)生交通事故,只要員工不是主要責任,就可以認定是工傷,公司是要承擔賠償責任的。主要根據(jù)你的傷情來確定數(shù)額
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2022-04-26 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
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