勞動合同有哪些種類類型和特征
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勞動合同的類型有哪些?勞動合同,是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同,是勞動關(guān)系雙方當事人一件十分重要的法律行為,必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。勞動合同的類型以下兩種:(一)固定期限勞動合同固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。(二)無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。
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有幾種類型勞動合同
勞動合同的類型分為以下三種:一、以完成一定工作為期限的勞動合同。這種合同就和我們常說的勞務(wù)合同很像,工作完成了,勞動合同也到期了。二、無固定期限的勞動合同。這種合同就是沒有固定到期時間的合同。三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說有明確起
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勞動合同主要有下列類型:固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方勞動權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
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按照勞動合同的期限一般勞動合同分為以下三類: 1.固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2.無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3.單
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勞動合同類型有哪幾種
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