個人已經(jīng)有工齡滿30年是否能夠申請退休
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憑工齡退休,僅限于國務(wù)院提前退休,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,工作年限滿30年的,經(jīng)本人自愿申請,任免機關(guān)批準,可以提前退休。其他人員,不可以僅憑工齡退休,退休條件是:達到法定退休年齡,繳納基本養(yǎng)老保險費年滿15年。 當前,我國企業(yè)職工法定退休年齡是: 1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲; 2、特殊工種,男年滿55周歲、女年滿45周歲; 3、因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。
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已達退休年齡不能申請工傷。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止?!秳趧雍贤▽嵤l例》第二十一條規(guī)定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。因此,已達法定退休年齡的退休人員屬于不具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力,不再是《勞動法》意義上的勞動者,其與企業(yè)建立的不屬勞動關(guān)系,在遭遇工傷事故時不能得到工傷賠償,因為工傷賠償是以雙方之間存在勞動關(guān)系為前提的。
工齡滿35年可以申請退休。凡工作年限滿30年或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休。
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工齡是30年,可以申請退休嗎
可以,但是要符合以下任一情況: 1、公務(wù)員工作滿30年,離法定退休年齡不到5年,單位同意就可以提前退休; 2、事業(yè)單位工作人員工作滿20年后距離不到5年退休,可以提出內(nèi)退靜養(yǎng); 3、養(yǎng)老保險累計繳納滿15年,因病或者非因工致殘完全喪失勞動能
2020.04.12 762 -
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工齡滿30年的職工能不能退休
下崗職工工齡滿30年不可以退休。提前退休要求: 1、男年滿55周歲、女年滿45周歲; 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工種達到一定年限; 3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)
2020.07.01 547
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工齡滿30年可以申請退休
憑工齡退休,僅限于國務(wù)院提前退休,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,工作年限滿30年的,經(jīng)本人自愿申請,任免機關(guān)批準,可以提前退休。其他人員,不可以僅憑工齡退休,退休條件是:達到法定退休年齡,繳納基本養(yǎng)老保險費
2022-04-11 15,340 -
工齡已滿30年應(yīng)退休么?
需要到當?shù)氐纳绫2块T咨詢。申報條件因病或非因工致殘,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的參保人員,男年滿50周歲、女年滿45周歲可以辦理退休手續(xù);達不到退休年齡的,可以辦理退職手續(xù)申報材料參保人
2022-08-02 15,340 -
已達退休年齡能否申請工傷
1,已達退休年齡不能申請工傷。 2,依據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。 3,《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同
2022-11-26 15,340 -
工齡滿30年可以申請退休嗎
可以,但是要符合以下任一情況: 1、公務(wù)員工作滿30年,離法定退休年齡不到5年,單位同意就可以提前退休; 2、事業(yè)單位工作人員工作滿20年后距離不到5年退休,可以提出內(nèi)退靜養(yǎng); 3、養(yǎng)老保險累計繳納滿
2022-05-13 15,340
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,533 2022.04.18 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男工人年滿五十五周歲,女工人年滿四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24 -
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,
15,794 2022.06.22