勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容及該包括的工作內(nèi)容
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1、勞動合同期限。是指雙方當(dāng)事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關(guān)系具有法律效力的時間;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動保護和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)施、設(shè)備及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)順利進行的各種物質(zhì)條件和生產(chǎn)(工作)環(huán)境;4、工作內(nèi)容和工作地點;5、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;6、勞動紀(jì)律。包括用人單位規(guī)章制度,勞動紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序;7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當(dāng)事人約定條件出現(xiàn),勞動合同的法律效力即行消滅,雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止; 8、違反勞動合同的責(zé)任。是指當(dāng)事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。
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勞動合同應(yīng)該包括的內(nèi)容是合同主體的基本身份信息;勞動合同的期限;勞動者的工作時間、地點和內(nèi)容;休息休假;具體的工資福利待遇;以及勞動條件等。
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; 9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
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勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
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勞動合同內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬;
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勞動合同的內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
勞動合同中包括下列內(nèi)容:用人單位的名稱、住所和法定代表人;勞動者的姓名、住址和居民身份證;勞動合同的期限;工作內(nèi)容和工作地點;以及工資社保待遇等。
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勞動合同應(yīng)具備以下條款: (一)使用者姓名、地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 (二)工人姓名、地址、居民身份證或其他有效身份證號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作場所; (五)工作時間和休息
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勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動合肌互冠就攉腳圭協(xié)氦茅同期限;(二)工作內(nèi)容;(三)勞動保護和勞動條件;(四)勞動報酬;(五)勞動紀(jì)律;(六)
2022-03-16 15,340 -
勞動合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (
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勞動合同的內(nèi)容應(yīng)該包括哪些
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (
2022-11-03 15,340
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