工齡超過15年能休多長時間病假？
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1、超過15年工齡的工人，可以享受的病假更長一些的。2、《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。3、病假工資的規(guī)定：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
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工齡超過15年年假可以休10天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。若職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
工齡超過15年年假可以休10天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。若職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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病假能休多長時間期間內(nèi)累計的病假計算：醫(yī)療期三個月，六個月內(nèi)累計病假，十二個月內(nèi)累計病假六個月，十五個月內(nèi)累計病假九個月，十二個月內(nèi)累計病假六個月，十八個月內(nèi)累計病假十八個月，二十四個月內(nèi)累計病假十八個月，三十四個月內(nèi)累計病假二十四個月?！镀髽I(yè)職工患病或非
2022.04.12 1,598 -
請病假休多長時間年假沒休職工累計工作已滿１年不滿10年的，年休假５天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。以下條件不能享受年休假： １、工作滿１年不滿10年的職工，請病假累計２個月以上的；２、
2020.11.27 250 -
請病假能休多長時間因病需要請假治療的，不受時間限制。只要符合病假條件，勞動者均可以申請休假。病假根據(jù)勞動者實際工作年限以及在本單位的工作年限有關(guān)，時間是三個月至二十四個月。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟
2020.03.01 262
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工齡超過15年病假不能休多久
1、超過15年工齡的工人，可以享受的病假更長一些的。2、《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個
2022-03-01 15,340 -
病假超過多長時間不能享受年休假
有下列情形之一的，不享受當年的年休假：1、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; 2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; 3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假
2022-04-03 15,340 -
病假超過多長時間不享受年休假
職工帶薪年休假條例 第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不
2022-04-10 15,340 -
員工請病假最長不能超過多長時間？
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的病假假期。具體標準是：職工實際工作年限1
2022-04-18 15,340
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拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機關(guān)會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,609 2022.04.17 -
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的
5,967 2022.06.22 -
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車輛年檢允許過期多長時間法律并未規(guī)定審車過期后允許多長時間，準確地說，按照法律規(guī)定應(yīng)當按期審車，否則應(yīng)承擔違法后果。根據(jù)我國機動車登記規(guī)定，未按期審車的，由交管部門處以警告或者200元以下罰款。如果駕駛沒有年檢的車輛上路的，交管部門應(yīng)扣留機動車，通知當事人補辦手續(xù)
9,406 2022.04.15
