申請(qǐng)工傷認(rèn)定由哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定;行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門作出的不服的復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請(qǐng)行政行為的的上級(jí)主管部門，也可以是作出被申請(qǐng)行政行為的行政主體所屬的人民政府廠申請(qǐng)人可以在二者之間選擇。工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門的上一級(jí)主管部門即該省勞動(dòng)保障廳(局)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門所屬的該市人民政府申請(qǐng)復(fù)議。當(dāng)然，申請(qǐng)人不得同時(shí)向該省勞動(dòng)保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請(qǐng)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》的現(xiàn)定，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查決定不服，再向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)由用人單位提出，也可由同事或其親屬、工會(huì)組織提出。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生事故被診斷為職業(yè)病的；單位應(yīng)事故之日向保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。未按規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定的，可由其他親屬或者同事作為見證；鑒定之日起一年內(nèi)，可向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。
一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
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向哪個(gè)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)用人單位應(yīng)當(dāng)向社保行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)；而職工一方可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請(qǐng)；而用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病
2020.04.15 188 -
發(fā)生工傷后,由誰提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以向單位所在地區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如用人單位未向勞動(dòng)保障部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，其本人或親屬可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但必須
2020.11.24 348
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個(gè)體工傷，申請(qǐng)人向哪個(gè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是否必須向有關(guān)機(jī)關(guān)提出？
根據(jù)有關(guān)規(guī)定;行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門作出的不服的復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請(qǐng)行政行為的的上級(jí)主管部門，也可以是作出被申請(qǐng)行政行為的行政主體所屬的人民政府廠
2022-04-08 15,340 -
申請(qǐng)人向哪個(gè)機(jī)關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定是否必須向有關(guān)機(jī)關(guān)提出？
根據(jù)有關(guān)規(guī)定;行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門作出的不服的復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請(qǐng)行政行為的的上級(jí)主管部門，也可以是作出被申請(qǐng)行政行為的行政主體所屬的人民政府廠
2022-03-18 15,340 -
由誰提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
發(fā)生工傷后，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)在受傷之間日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位未依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。法律依據(jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
2022-07-10 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)由誰提出
工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意，可以適當(dāng)延長。用人單位
2022-01-27 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,385 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,907 2022.04.15
