社保退休年齡范圍
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社保規(guī)定的退休年齡 1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日后,以個(gè)體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經(jīng)醫(yī)院證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的。 2、本人從業(yè)期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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“十四五”期間,將綜合考慮我國(guó)人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動(dòng)力供給狀況、社保基金收支等因素,出臺(tái)實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。也就是說,漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實(shí)施。我之前沒看到媒體的這段報(bào)道,我推測(cè)得5-10年左右才能實(shí)施。如果是2025年實(shí)施,那么1965年以后出生的男性就會(huì)趕上,1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會(huì)趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn),對(duì)每一個(gè)年齡段的影響也不一樣。 二、退休年齡如何調(diào)整 先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡,這里說的是退休年齡,如果要辦退休,養(yǎng)老保險(xiǎn)還得至少繳費(fèi)滿15年(多繳多得)。 1、男性統(tǒng)一60歲,這個(gè)不分干部還是工人,還是靈活就業(yè)人員。 2、女性這個(gè)就復(fù)雜了,分了三種情形,女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲(個(gè)別地區(qū)執(zhí)行的50歲)。還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人(既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過),他們的退休年齡更是復(fù)雜,各省都不同。 3、提前退休 特殊工種:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男的是55歲、女的是45歲。 病退:非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男的是50歲,女的是45歲。之前傳的比較多的版本是女的到60歲,男的到65歲。提前退休的情形可能會(huì)比因個(gè)人疾病或者照正常退休的調(diào)整。
達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的; 2004年1月1日后,以個(gè)體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的; 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的; 經(jīng)醫(yī)院證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的; 因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的。
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1971年社保退休年齡
一、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男干部、男工人退休年齡是60歲;女干部,退休年齡是55歲,女工人是50歲; 二、在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。
2020.05.13 949 -
特殊工種退休年齡范圍2017
國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,即男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45
2020.12.04 276 -
法定退休年齡范圍有多大
法定退休年齡規(guī)定如下: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人
2020.04.20 228
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女性退休年齡范圍
正常退休條件:凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合女
2022-04-15 15,340 -
社保局特殊工種農(nóng)民工的退休年齡范圍
申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休; 2、離任的暫行辦法》第一條第 (二)項(xiàng)解決、解決退休的要求,女50歲、高溫工作累計(jì)滿九年的;工人身份的退休年紀(jì)為男60歲、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在其他社保組織的存檔人員,必須達(dá)到從事高空
2022-07-14 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡范圍
1)法定退休年齡:正常情況下男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲即可退休;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿
2022-02-21 15,340 -
事業(yè)單位退休年齡范圍
公共機(jī)構(gòu)退休年齡最新規(guī)定:男性60歲,女性55歲,革命工作2歲,男性50歲,女性45歲,革命工作10年,醫(yī)院證明完全喪失工作能力3,因工致殘,醫(yī)院證明完全喪失工作能力。
2021-12-16 15,340
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下:若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來說,并不是自己想不交社保就不交的,用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保,也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,
15,799 2022.06.22 -
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社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的,可以停繳,也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年,但是未到退休年齡的,可以選擇停繳,在達(dá)到退休年齡后,再辦理退休手續(xù),領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在退休時(shí),享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,718 2022.04.17 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定:對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,536 2022.04.18