公司未買社保與員工解除勞動合同可以否
2023-05-26 21:28
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公司未交社保，勞動者可以以此為由解除勞動合同，要求經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有未依法為勞動者繳納社會保險費情形的，勞動者可以解除勞動合同。
可以，并且勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金，經(jīng)濟(jì)補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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公司可以與員工解除勞動合同嗎？員工違約公司與員工解除勞動合同應(yīng)滿足以下條件： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的，不必提前通知勞動者即可解除。 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，不必提前通知勞動者即可解除。 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，不必提前通
2020.06.06 226 -
公司與員工可以解除勞動合同嗎公司與員工可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
2020.12.20 139 -
公司不買社保可以解除勞動合同嗎
可以。用人單位未繳納社會保險,勞動者據(jù)此書面通知用人單位解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.04.25 210
