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工傷評(píng)不上級(jí)能夠獲得怎樣的賠償

2023-04-26 21:53

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工傷賠償是以傷殘等級(jí)鑒定為基礎(chǔ)的,你的傷評(píng)不上等級(jí),買了社保的話,醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由社保報(bào)銷。停工留薪期間的工資由公司按照正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。因?yàn)樵u(píng)不上等級(jí),所以也沒有其他的補(bǔ)償了。如果你對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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雖然工傷沒有鑒定上級(jí)別,但是還是可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院期間,由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。停工留薪期間的待遇是指以下待遇:暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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