報銷職工生育保險的辦法：在職工生育后，由職工或者其所在的單位持當?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明、嬰兒出生證明、職工的身份證、社保卡等材料去當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構報銷。

生育保險報銷的流程包括： 1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員協(xié)助辦理； 2、受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證； 3、產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由上述人員協(xié)助辦理待遇結算； 4、申報生育津貼和營養(yǎng)補貼，填寫相關表格，交資料辦理。 一、生育保險的費用報銷條件包括： 1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可； 2、已辦理參保備案，并在當?shù)厣?3、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。 二、生育保險的范圍包括： 1、生育醫(yī)療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費，含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費由職工個人負擔； 2、生育津貼。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。 綜上所述，生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。該保險由企業(yè)繳納。生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。