對公司調崗不服從可以辭退嗎
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不服從單位崗位調整，單位不能予以辭退，否則視為違法解除勞動關系。單位調動工作崗位，需要與員工協(xié)商一致簽訂變更勞動合同書，員工不同意變更的，不能以此為由將員工辭退。單位因員工不同意調動工作崗位辭退員工的，屬于違法解除，需要支付賠償金。
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職工不服從調崗公司可以辭退嗎？員工不服從調崗公司是不可以辭退的。員工不服從調崗并不是法律規(guī)定的勞動者存在過錯的情形，所以用人單位是不可以隨意解除勞動合同的，若是要解除，也要與勞動者協(xié)商一致，否則隨意辭退的話是要對勞動者進行經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.09.11 307 -
員工不服從調崗公司可以辭退嗎?必須告知當事人，必須將查封裁定書送達給雙方當事人。 我國法律規(guī)定，人民法院對于可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當事人其他損害的案件，根據(jù)對方當事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一
2020.07.08 114 -
員工不服從調崗公司是否可以辭退?必須告知當事人，必須將查封裁定書送達給雙方當事人。 我國法律規(guī)定，人民法院對于可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當事人其他損害的案件，根據(jù)對方當事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一
2020.01.20 250
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員工不服從調崗公司可以辭退嗎?
不服從單位崗位調整，單位不能予以辭退，否則視為違法解除勞動關系。單位調動工作崗位，需要與員工協(xié)商一致簽訂變更勞動合同書； 員工不同意變更的，不能以此為由將員工辭退。單位因員工不同意調動工作崗位辭退員工
2022-11-11 15,340 -
員工不服從調崗公司可以辭退嗎
不可以。 員工不服從調崗公司不可以辭退，否則視為違法解除勞動關系。單位調動工作崗位的需要與員工一致協(xié)商簽訂變更勞動合同書，員工不同意變更的，不能以此為由將員工辭退。
2022-10-11 15,340 -
員工不服從調崗公司可以辭退嗎？
員工不服從調崗公司是不可以辭退的。員工不服從調崗并不是法律規(guī)定的勞動者存在過錯的情形，所以用人單位是不可以隨意解除勞動合同的，若是要解除，也要與勞動者協(xié)商一致，否則隨意辭退的話是要對勞動者進行經(jīng)濟補償
2021-07-24 15,340 -
不服從公司調崗可以辭職嗎？
如果合同有約定工作崗位，單位不能隨便調離，即使你不勝任，單位也要先進行一次培訓，經(jīng)培訓仍不能勝任的才可以協(xié)商解除合同或者更換工作崗位。如果合同沒有約定工作崗位，你也可以申請勞動爭議仲裁要求公司保持你的
2022-05-07 15,340
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01:04
員工不服從調崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調崗應征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調崗，員工有權拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17 -
00:56
員工不愿意調崗的公司可否辭退員工不愿意調崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權，應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調崗調薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,905 2022.04.17 -
00:39
公司變相調崗辭退員工怎么辦?公司變相調崗辭退員工的處理辦法如下： 1、如果公司以調崗為由變相裁員的，勞動者可以與公司協(xié)商，拒絕其變更請求； 2、如果被無過錯性辭退或者被裁員的，則可以要求公司支付經(jīng)濟補償金； 3、如果被違法裁員的，則可以要求公司支付賠償金。 需要支付經(jīng)
3,832 2022.07.25
