同工同酬遵循的是什么原則
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。同工同酬體現(xiàn)著兩個(gè)價(jià)值取向：確保貫徹按勞分配這個(gè)大原則，即付出了同等的勞動(dòng)應(yīng)得到同等的勞動(dòng)報(bào)酬。
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合同訂立要遵守的原則有： 1、平等原則，訂立合同的當(dāng)事人法律地位平等； 2、自愿原則，合同內(nèi)容應(yīng)為雙方真實(shí)意愿； 3、公平原則； 4、誠(chéng)實(shí)信用原則； 5、遵守法律，不得損害社會(huì)公共利益的原則。遵紀(jì)守法原則：意思是雙方訂立合同的內(nèi)容、履行合同的方式都應(yīng)該符合法律的規(guī)定，遵守法律法規(guī)，不能擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，造成社會(huì)公共利益的損失。
1、協(xié)商一致原則； 2、法定事由原則。即當(dāng)事人單方依法變更合同的原則，指一方當(dāng)事人因?yàn)槌霈F(xiàn)了法定事由，主要是合同中存在欺詐、脅迫、重大誤解等情況，導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)對(duì)一方當(dāng)事人不合理、不公正。一方當(dāng)事人可以行使合同變更權(quán)?！?/p>
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合同履行遵循的原則是什么？合同適當(dāng)履行原則的要求： 一、履行主體適當(dāng)。即當(dāng)事人必須親自履行合同義務(wù)或接受履行，不得擅自轉(zhuǎn)讓合同義務(wù)或合同權(quán)利讓其他人代為履行或接受履行。 二、履行標(biāo)的物及其數(shù)量和質(zhì)量適當(dāng)。即當(dāng)事人必須按合同約定的標(biāo)的物履行義務(wù)，而且還應(yīng)依合同約定的數(shù)
2021.02.05 209 -
合同履行遵循什么原則？合同的履行除應(yīng)遵守平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用等民法基本原則外，還應(yīng)遵循以下合同履行的特有原則，即適當(dāng)履行原則、協(xié)作履行原則、經(jīng)濟(jì)合理原則和情勢(shì)變更原則。只有當(dāng)事人雙方按照合同的約定或者法律的規(guī)定，全面、正確地完成各自承擔(dān)的義務(wù)，才能使合同債權(quán)得以
2021.01.17 115 -
訂立合同遵循什么原則合同訂立要遵循的原則有： 1、合同主體平等的原則； 2、自愿公平的原則； 3、遵循誠(chéng)信、秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾的原則； 4、合法的原則； 5、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的原則。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五條規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵
2021.03.29 134
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同工同酬應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-19 15,340 -
工資分配應(yīng)遵循什么原則實(shí)行同工同酬
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-03-25 15,340 -
工資分配應(yīng)當(dāng)遵循什么原則實(shí)行同工同酬？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-03-25 15,340 -
工資分配應(yīng)當(dāng)遵循什么原則實(shí)行同工同酬
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提
2022-04-08 15,340
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量刑的原則是什么量刑的原則主要包括兩個(gè)，第一個(gè)為罪刑相適應(yīng)原則，第二個(gè)為依法量刑原則，具體如下： 1、罪刑相適應(yīng)原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩是法院法官判決的主要根據(jù)，在決定犯罪嫌疑人或被告人刑罰的時(shí)候，法官應(yīng)當(dāng)綜合考慮行為人相應(yīng)的犯罪事實(shí)、犯罪性質(zhì)、情
4,171 2022.04.15 -
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合同的原則有哪些根據(jù)我國(guó)《合同法》規(guī)定，合同的原則主要包括了下面幾點(diǎn)： 1、平等原則，意思是合同雙方具有平等的法律地位，一方不能將自己的意志強(qiáng)加給另一方，不能強(qiáng)迫對(duì)方接受合同條款； 2、合同自由原則，意思是當(dāng)事人有權(quán)自由決定是否訂立合同，不受任何人的強(qiáng)迫和
6,064 2022.04.15 -
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離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的原則是什么首先，夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割遵循意思自治原則，即以當(dāng)事人的意愿為先。夫妻雙方離婚時(shí)，對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割，先由夫妻雙方自行協(xié)商，可以雙方平分，也可以一方少分，甚至可以一方不分，只要能夠達(dá)成合意，法律均不禁止。但是如果協(xié)商不成的，任一方都可以起
1,224 2022.04.17
