雇傭司機發(fā)生車禍肇事司機跑了誰負責
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最高法關(guān)于人身損害賠償若干問題第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。 未經(jīng)你同意擅自開車攜家人出玩，不應(yīng)該認定為從事雇傭活動，申請再審吧
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雇傭司機肇事逃逸的，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。
司機從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動，由雇主負責。
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雇傭司機出事故誰負責？雇司機出了事故致他人損害的一般由雇主負責，雇員或雇主受到損害的一般由責任人承擔。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償；雇員或雇主受到損害的則依據(jù)事故責任認定書向事故責任人要求賠償。
2021.03.13 333 -
雇司機發(fā)生汽車出事故誰負責雇司機出了事故，如果司機是因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，如果司機屬于勞務(wù)派遣人員，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任。如果司機是個人之間形成的勞務(wù)關(guān)系，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。
2021.01.27 339
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雇傭司機出了車禍誰負責
依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任
2022-03-19 15,340 -
雇傭司機出車禍誰負責
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責
2022-03-19 15,340 -
雇傭司機出了事故誰負責
根據(jù)司法解釋，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 "從事雇傭活動"，是指從事雇
2022-03-13 15,340 -
雇傭司機出事故誰負責
雇司機出了事故，司機從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的活動的，由雇主負責。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
2023-06-16 15,340
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車禍死人司機是否承擔刑事責任車禍死人司機需要承擔刑事責任。車禍死人，如果司機負事故的全部或者主要責任的，構(gòu)成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指，違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者造成重大公私財產(chǎn)損失的行為。違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致
2,325 2022.04.17 -
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教練車發(fā)生交通事故誰負責教練車發(fā)生交通事故由誰負責，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學員開教練車出了事故通常由教練員擔責，教練員教導(dǎo)學員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔賠償責任；學員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學員的安全； 2、學員在學習駕
2,688 2022.07.02 -
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肇事司機不賠錢怎么辦肇事司機不賠錢的，處理方法如下：1、先由辦案警官主持調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達成調(diào)解協(xié)議，責任方賠償之后，案件終結(jié)；2、如果調(diào)解不成，受害人可提起訴訟，進入到法院訴訟程序。如果被告不履行賠償義務(wù)，原告可在履行期限屆滿后直接向法院申請強制執(zhí)行。
2,635 2022.05.11
