上班途中車禍構(gòu)成工傷能承擔(dān)全部責(zé)任嗎?
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1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷; 2、能否評定上等級,可以先問問醫(yī)生,最后以勞動能力鑒定委員會意見為準(zhǔn); 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突; 4、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 5、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 6、根據(jù)不同的傷殘等級,各省獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 7、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
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上下班途中出車禍算不算工傷要看車禍?zhǔn)遣皇莿趧诱咧饕?zé)任造成的,是不是合理的上班時間,以及是不會合理的上班途中確定。如果是合理上班時間在上班途中發(fā)生的不是勞動者本人主要責(zé)任造成的車禍就算工傷,反之則不算工傷。 所謂上班途中指下列情況: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 所謂合理時間的理解應(yīng)當(dāng)參考勞動者住處和單位之間的距離、勞動者使用的交通工具、交通狀況、天氣狀況、路況條件等因素來綜合認(rèn)定,不能局限于一個固定時間段。 是不是本人主要責(zé)任造成事故的,要根據(jù)交管部門出具的責(zé)任認(rèn)定書確定。
上班路上出了車禍,對方司機全責(zé),這樣的情況可以認(rèn)定為工傷的。因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。
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上班途中車禍對方全責(zé)工傷賠償
1.醫(yī)療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復(fù)治療費。須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷
2020.02.03 413 -
因上班途中車禍造成工傷責(zé)任怎么分
因上班途中車禍造成工傷,由公司承擔(dān)全部責(zé)任。工傷發(fā)生的下列費用,按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險基金中支付:1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;2、住院伙食補助費;3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的
2021.12.13 262 -
上下班途中車禍工傷嗎
上下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要看勞動者是否對車禍?fù)責(zé)任的,只有不負(fù)主要責(zé)任,才可以認(rèn)定為工傷。勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇。因此不是所有的勞動者在
2022.04.13 553
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上班途中出車禍工人要承擔(dān)全部責(zé)任嗎?
可以認(rèn)定為工傷。見:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
2022-10-09 15,340 -
上下班途中車禍構(gòu)成工傷嗎
1、您好,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應(yīng)享受工傷待遇。您可以向用人單位主
2022-03-27 15,340 -
公司上下班途中車禍承擔(dān)全責(zé)嗎
員工上下班途中車禍身亡,企業(yè)需要承擔(dān)責(zé)任
2022-10-22 15,340 -
上班途中出車禍醫(yī)保和工傷誰承擔(dān)責(zé)任
如果是交通事故非本人主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇。你的情況屬于交通事故導(dǎo)致的工傷,獲得肇事方賠償后,可以要求工傷賠償。申請工傷認(rèn)定,單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)沒申報,個人可以在一年內(nèi)直接
2022-10-09 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,643 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,233 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,777 2022.04.17