農(nóng)民工討薪的策略有哪些？
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討薪方法第一步：收集有關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的憑據(jù)。 第二步：拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對(duì)方支付本人應(yīng)得的工資報(bào)酬。 第三步：如果該用人單位繼續(xù)無(wú)故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人，自己將通過(guò)法律途徑解決。投訴提示：凡發(fā)生在建筑企業(yè)的工資拖欠問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑據(jù)及時(shí)向區(qū)建設(shè)局建筑工程管理處投訴；凡發(fā)生在非建筑企業(yè)的用人單位拖欠工資問(wèn)題，農(nóng)民工可持有關(guān)憑證先到企業(yè)所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)服務(wù)站）投訴，也可直接向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局投訴。
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農(nóng)民工討薪政策如下： 1、與用人單位協(xié)商； 2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴； 4、申請(qǐng)仲裁，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 5、向人民法院提起訴訟； 6、申請(qǐng)免費(fèi)的法律援助。
農(nóng)民工討要薪酬時(shí)，如果是向有工會(huì)的單位討要，可以首先向工會(huì)反映具體的情況，通過(guò)工會(huì)與單位進(jìn)行交涉。 如果單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可以直接向單位提出協(xié)商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯(lián)合起來(lái)，向單位提出集體協(xié)商的要求，給單位施加一定的壓力。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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農(nóng)民工討薪有哪些渠道農(nóng)民工討薪途徑： 1、先協(xié)商； 2、找工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 3、找政府； 4、申請(qǐng)仲裁； 5、向法院提起訴訟。
2020.02.29 199 -
農(nóng)民工討薪方式有哪些農(nóng)民工討薪方式：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；其他。
2020.06.18 175 -
農(nóng)民工討薪有哪些方法農(nóng)民工可采取三種正常維權(quán)渠道。 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加
2023.01.04 5,079
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農(nóng)民工討薪政策有哪些
農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果，可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-09-03 15,340 -
農(nóng)民工討薪新政策有哪些
1、針對(duì)用工管理和工資支付行為不規(guī)范問(wèn)題，進(jìn)一步明確要落實(shí)各類(lèi)企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。 2、針對(duì)一些企業(yè)工資支
2022-11-19 15,340 -
農(nóng)民工討薪金的政策都有哪些？
農(nóng)民工工資政策如下：1。與雇主協(xié)商；2。申請(qǐng)調(diào)解。本單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，可以申請(qǐng)調(diào)解；3。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全監(jiān)督部門(mén)投訴；4。申請(qǐng)仲裁，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；5。向人民法院提起訴訟；6
2021-12-23 15,340 -
民事討債有哪些策略？
一、“算細(xì)帳”討債法(1)討債人在債務(wù)人面前，或在訴訟中，詳細(xì)計(jì)算各種直接和間接的損失，并盡可能多地把虛頭打進(jìn)帳目中的做法。(2)操作技巧：要有理由，但又虛虛實(shí)實(shí)，盡量使對(duì)方無(wú)案可查。二、“激將法”討
2023-06-12 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
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合法討債的方法有哪些根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合法討債的方法主要有： 1、和解法：債務(wù)人和債權(quán)人雙方可以通過(guò)協(xié)商方式解決，債務(wù)人在借款期限到后，提醒對(duì)方盡快清償債務(wù)，也可以約定或者訂立新的延期償還合同； 2、調(diào)解法：債權(quán)人可以向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書(shū)面調(diào)解
2,504 2022.04.15 -
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合法討債方法有哪些債務(wù)人不按約定還款的，債權(quán)人可以與其私下協(xié)商，再次約定還款的相關(guān)事宜。如果協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院，個(gè)人提起訴訟的，首先要寫(xiě)好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請(qǐng)求和理由。寫(xiě)好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶(hù)口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到
1,750 2022.04.17
