合同到期不續(xù)簽影響資金的賠償嗎
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合同期滿終止，公司方面提出維持或者提高原勞動合同條件續(xù)簽勞動合同、員工不同意續(xù)簽的，則公司無需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 否則，合同期滿終止的，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，你可以得到三個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 因本案屬于合同期滿終止，不屬于單位提前解除合同（無過失性辭退），因此，單位無需提前一個月通知員工，更不需要支付代通知金。
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勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
企業(yè)不可以輕易解雇員工，必須按照流程來。按照相關(guān)法律規(guī)定，如果無故解雇員工，企業(yè)需要向勞動者支付補(bǔ)償金，每服務(wù)一年需要支付一個月工資。除非是員工不進(jìn)行續(xù)簽，企業(yè)才不用賠付。
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合同到期公司不續(xù)簽上班影響工資嗎合同到期公司沒續(xù)簽還在繼續(xù)上班不一定有二倍工資。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的二倍工資。但是沒有超過一個月的，可以不支付兩倍工資。
2020.10.12 148 -
合同到期不續(xù)簽工資會賠償嗎合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不
2020.08.04 168 -
合同到期不續(xù)簽賠償嗎？如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.05 179
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合同到期不續(xù)簽，失業(yè)金有影響嗎
首先，需要明確的是單位有沒有給你買社保，如有才可能享有失業(yè)保險待遇； 其次，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，失業(yè)需同時滿足一下條件，才可享受失業(yè)保險待遇： （1）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履
2022-04-13 15,340 -
合同到期后不續(xù)簽賠償金嗎？
合同到期后不續(xù)簽給補(bǔ)償金。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位沒有法定事由不得單方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動合同，否則需要按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-09-07 15,340 -
合同到期不續(xù)簽要賠償金嗎
你和公司的勞動合同在2009年12月31日到期，如公司不想繼續(xù)簽訂合同必須在合同到期前通知，如不通知，并繼續(xù)履行的，則構(gòu)成事實勞動關(guān)系。 因此，自2010年1月1日開始，你公司已經(jīng)和你續(xù)簽合同，公司必
2022-08-20 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有賠償金嗎？
勞動合同期滿后，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，用人單位不續(xù)簽合同終止的，屬于違法終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所以通常情況下，勞動合同到期后，用人單位拒絕繼續(xù)與
2022-10-11 15,340
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
991 2022.04.25 -
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合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15 -
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二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,641 2022.04.17
