現(xiàn)在的勞動(dòng)合同多少歲退休
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以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休
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男年滿六十周歲，女年滿五十周歲退休。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲的全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人應(yīng)該退休。
現(xiàn)在男性年滿六十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的即可退休。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作的男性可以提前退休。
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現(xiàn)在男的多少歲退休根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，一般情況下，男性年滿六十周歲就可以退休。但是對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的情形是可以退休。對(duì)于男性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并
2020.02.15 285 -
現(xiàn)在退休的人多少歲現(xiàn)在女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲退休。 我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60
2020.08.16 195 -
現(xiàn)在退休年齡多少歲現(xiàn)在的退休政策規(guī)定，企業(yè)女職工是50歲，男職工60歲退休；靈活就業(yè)人員繳社保，女同志55歲，男同志60歲退休；機(jī)關(guān)事業(yè)單位與公務(wù)員，女同志55歲，男同志60歲退休。
2020.11.02 284
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現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法退休年齡是多少歲
1.我國(guó)目前還未出臺(tái)新的退休年齡的相關(guān)規(guī)定，男性退休年齡仍為60周歲，女性為50周歲。 2.法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符
2022-11-10 15,340 -
勞動(dòng)合同多少歲退休的
以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行
2022-04-24 15,340 -
現(xiàn)在多少歲退休
男職工為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；男年滿50周歲，女年滿4
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)合同多少歲可以退休
以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行
2022-03-27 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
01:00
勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,244 2022.10.03
