七級(jí)傷殘與十級(jí)傷殘的待遇是怎樣的？
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職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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七級(jí)工傷待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金是13個(gè)月的本人工資；而勞動(dòng)者提出解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則按省級(jí)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放待遇等。
十級(jí)工傷會(huì)具有以下傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府規(guī)定；其他。
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十級(jí)傷殘待遇根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于十級(jí)傷殘的，是屬于工傷的情形，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷
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