八級工傷鑒定是怎么算的
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1、沒有看到你的診斷書和X光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準(zhǔn)確，意見；2、初步判斷，十級工傷；3、判斷依據(jù)：符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T十級12條身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；4、根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1.一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資。 2.勞動者辭職的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為15個月的本人工資。 3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為四個月的本人工資。 4.停工留薪期間的工資按實際時間計算。
行為人若有侵害他人，造成對方八級傷殘的行為，若雙方同意是可以以四十萬元進(jìn)行私了的。對于民事賠償部分，雙方當(dāng)事人可以就賠償?shù)臄?shù)額達(dá)成賠償協(xié)議，這是法律允許的。而如果涉及刑事的，則刑事部分的私了是沒有意義的。
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工傷鑒定八級鑒定標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
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八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
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