工傷賠償項目有精神損失費么
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工傷賠償項目中沒有精神損失費; 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費 職工因工致殘被鑒定為殘疾,享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼或一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
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侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉等行為都可以認(rèn)定為是侵權(quán)人在對被侵權(quán)人進行精神賠償,法律規(guī)定,當(dāng)事人因侵權(quán)行為致人遭受精神損害,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)受害人一方的請求可以判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。
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工傷賠償有精神損失費嗎?
工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇,具有公法性質(zhì)。勞動者遭受工傷事故,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇,既然規(guī)定的工傷保險待遇中沒有規(guī)定精神損害賠償,就不能對用人單位提起工傷精神賠
2020.05.06 235 -
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工傷賠償精神損失費嗎
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2021.11.28 79
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工傷賠償項目中精神損失費有嗎,精神損失費的法律依據(jù)是
工傷賠償項目中沒有精神損失費; 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助
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精神損失費賠償項目有哪些
《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條并未明確精神損害撫慰金的計算方式和賠償限額,各地法院在審批實踐中如何確定具體的賠償數(shù)額,遇到了一定的困擾。針對此種情況,各地法院根據(jù)
2022-09-07 15,340 -
工傷賠償項目中沒有精神損失費,怎么辦
工傷賠償項目中沒有精神損失費,你不能要求該項賠償。只能要求與工傷相關(guān)的:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用
2022-03-13 15,340 -
九級工傷賠償項目是賠精神損失費嗎
不包括精神損失費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為九級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為本人工資九個月。解除或者終止勞動合同時由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金
2022-10-18 15,340
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精神損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《精神賠償解釋》所規(guī)定的三種不同精神損害撫慰金賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、導(dǎo)致受害人死亡的,應(yīng)該賠償死亡賠償金; 2、導(dǎo)致受害人殘疾的,應(yīng)該賠償殘疾賠償金; 3、針對侵害人身,但未造成死亡或者殘疾后果的,應(yīng)該賠償其精神撫慰金,通常公民的生命權(quán)、健康
6,654 2021.03.24 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇,由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同,對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金,應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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人身損害精神損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17