我國的最低工資標準是怎樣的
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最低工資標準為全國最高，新標準2012年2月1日起實施繼北京在全國率先上調(diào)2012年最低工資標準后，昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就業(yè)勞動者最低工資將上調(diào)至1500元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：13.3元/小時。新標準自2012年2月1日起實施。據(jù)了解，即將過去的一年全國共有24個省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅22%。 2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%，上海則上調(diào)到1280元，卻不含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，是勞動者可以拿到手的凈收入，在“最高”最低工資標準排名上，深圳與上海相比，略遜一籌。深圳2012年的最低工資標準提高到1500元后，同比漲幅達13.6%.目前只有北京、深圳等少數(shù)城市公布了2012年最低工資標準，北京從明年1月1日起，北京最低工資將從1160元調(diào)整為1260元。這次調(diào)整后，深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準毫無爭議地居于國內(nèi)最高水平。深人社局表示，提高最低工資標準主要意義在于吸引勞動力資源，同時力促企業(yè)提升技術創(chuàng)新能力和核心競爭力?！芭c2011年相比，2012年提前2個月實施新的最低工資標準，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出?！鄙钊松缇窒嚓P負責人說。
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國家不實行統(tǒng)一的最低工資標準。最低工資的具體標準是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。 全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎上得出的。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
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最低工資標準是怎么樣的最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低
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最低工資標準是怎樣規(guī)定的？最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：社會平均工資水平；勞動生產(chǎn)率；就
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蘇州最低工資標準是怎樣的蘇州市的最低工資標準為：月最低工資標準為2020元/月，非全日制工作小時最低工資標準為18.5元/小時。根據(jù)法律規(guī)定，由勞動行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令按其所欠工資的1到5倍支付勞動者賠償金。
2020.04.08 142
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我國最低工資標準是指的
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工
2022-04-27 15,340 -
我國最低工資標準
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工
2022-04-08 15,340 -
我國的最低工資標準是指什么
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2022-04-16 15,340 -
最低工資的標準是怎樣的？
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工
2022-04-18 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
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