借條訴訟時(shí)效到期了怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
借條的訴訟時(shí)效過(guò)期怎么辦: 1、超過(guò)訴訟時(shí)效期間,盡量考慮通過(guò)友好協(xié)商,促進(jìn)當(dāng)事人雙方就原借條、欠條達(dá)成的還款協(xié)議。如果當(dāng)事人雙方就原債務(wù)達(dá)成還款協(xié)議,該還款協(xié)議屬于新的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,該還款協(xié)議應(yīng)受法律保護(hù)。 2、如果超過(guò)訴訟時(shí)效,當(dāng)事人雙方無(wú)法協(xié)商的,債權(quán)人一方可以考慮向?qū)Ψ桨l(fā)出催收到期款項(xiàng)通知單。如果債務(wù)人在通知單上簽字或者蓋章的,應(yīng)當(dāng)視為對(duì)原債務(wù)的重新確認(rèn),該債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)受法律保護(hù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
挨打不算正當(dāng)防衛(wèi)。正當(dāng)防衛(wèi)的是指對(duì)正在進(jìn)行不法侵害行為的人,而采取的與不法侵害相適應(yīng)的制止不法侵害的行為。正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成條件是:正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的,必須是不法侵害;不法侵害是正在進(jìn)行時(shí);正當(dāng)防衛(wèi)所針對(duì)的必須是不法侵害人;正當(dāng)防衛(wèi)不能超越一定限度。
-
職工個(gè)人也要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)這種說(shuō)法是否正確
職工個(gè)人也要交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi),全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為用人單位。
2020.04.07 149 -
婚后財(cái)產(chǎn)分割這樣正常嗎?
婚后財(cái)產(chǎn)分別制正常。法律規(guī)定,夫妻雙方可以約定存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)及歸各自所有、部分各自所有。需要注意這種約定應(yīng)采用書(shū)面形式。且夫妻約定財(cái)產(chǎn)制只對(duì)夫妻雙方具有約束力,不能對(duì)抗第三人。
2021.03.02 124 -
這樣簽了勞動(dòng)合同就是正式員工嗎
簽了勞動(dòng)合同但約定試用期的,不是正式工。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期;三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上和無(wú)固定期限的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2020.02.27 144
-
這個(gè)月正常休假也是一千五嗎?
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,“用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的,春節(jié)不加班,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。”因此具體能否說(shuō)清楚帶薪休假一個(gè)月一千五
2022-10-30 15,340 -
這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省也這樣嗎?
軍隊(duì)都是很講究勢(shì)力的啊..,有工作有錢確實(shí)是,有關(guān)系的話,什么都有
2022-10-30 15,340 -
也是外地繳納的,這樣能在嗎
不可以!這是銀行看你的還款能力。全費(fèi)現(xiàn)款買房,啥都不用,還能有優(yōu)惠。
2022-10-27 15,340 -
拖了半年才轉(zhuǎn)正,也沒(méi)有,這部分也能申請(qǐng)賠償嗎
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)合同法》第十
2022-10-16 15,340
-
01:21
逃避債務(wù)假離婚這樣可以嗎為了逃避夫妻共同債務(wù),雙方假離婚,事后雙方都不能免于承擔(dān)共同債務(wù)的連帶清償責(zé)任。共同債務(wù)的清償,和夫妻關(guān)系是否繼續(xù)存續(xù)并不存在任何關(guān)系。無(wú)論雙方是在婚內(nèi),還是已經(jīng)離婚,只要共同債務(wù)尚未獲得完全清償,債權(quán)人當(dāng)然可以要求雙方償還債務(wù)。這時(shí)候,債
1,125 2022.04.17 -
01:05
什么樣的員工可以正常辭退企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括,員工在試用期間被證明不符合錄用條件的,員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,員工嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的,員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,員工被依法
1,271 2022.04.17 -
00:53
怎樣簽合同才算正規(guī)法律合同合同是否具有法律效力,關(guān)鍵取決于合同當(dāng)中的內(nèi)容,以及簽訂合同的一些形式要件是否具備。具體如下:1、簽訂合同的雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力;2、訂立的合同的內(nèi)容反映了簽訂人真實(shí)的意思表示;3、訂立的合同的內(nèi)容沒(méi)有違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性
1,335 2022.05.11