工程款拖欠勞動(dòng)局拖欠能報(bào)案嗎
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工程款惡意拖欠，不可以找勞動(dòng)局。工程款屬于民事糾紛，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決；勞動(dòng)局是處理勞動(dòng)爭議的，不受理工程款的糾紛問題。建議直接寫訴訟狀，帶著身份證到工程所在地或者被告所在地法院訴訟。 《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。 同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。 第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： （一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； （二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息； （三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由； （四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
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勞動(dòng)局也是我們所稱的勞動(dòng)行政部門，現(xiàn)在更名為人力資源和社會(huì)保障局，主要是為勞動(dòng)者提供權(quán)利救濟(jì)途徑，比如用人單位制定的涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，用人單位未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或違法約定試用期，非法扣押勞動(dòng)者身份證件等情形發(fā)生時(shí)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門可以限期支付或整改并處以罰款，所以勞動(dòng)行政部門主要處理勞動(dòng)者和用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。拖欠工程款，屬于民事訴訟范疇，一般不屬于勞動(dòng)局的管轄范圍，除非工程款的性質(zhì)屬于勞動(dòng)報(bào)酬，比如說拖欠的工程款屬于應(yīng)當(dāng)支付的農(nóng)民工工資。大家如果遇到被拖欠工程款的情況，建議攜帶案件有關(guān)的所有資料，向?qū)I(yè)律師尋求法律幫助，及時(shí)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
勞動(dòng)局管拖欠工程款。拖欠工程款應(yīng)找勞動(dòng)或司法部門，如公安局、人民法院等。在項(xiàng)目法人出資方出資到位的情況下，施工企業(yè)只應(yīng)將項(xiàng)目法人作為被告。法律規(guī)定，施工單位拖欠工人或其他勞動(dòng)者工資的，受害人可根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，向法院提起民事訴訟。
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勞動(dòng)局管拖欠工程款嗎惡意拖欠工程款，不屬于勞動(dòng)局的管轄案件，不能找勞動(dòng)局。工程款的拖欠屬于民事糾紛，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，等待人民法院審理；勞動(dòng)局是處理勞動(dòng)爭議的政府機(jī)關(guān)，不受理工程款拖欠案件。建議直接向人民法院提起訴訟。起訴需要提交起訴狀，起訴狀應(yīng)該寫明雙
2022.04.12 2,468 -
勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工程款嗎勞動(dòng)局不管拖欠工程款。 工程款惡意拖欠，不可以找勞動(dòng)局。工程款屬于民事糾紛，可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決；勞動(dòng)局是處理勞動(dòng)爭議的，不受理工程款的糾紛問題?？梢灾苯訉懺V訟狀，帶著身份證到工程所在地或者被告所在地法院訴訟。民事訴訟，是指民事爭議的
2022.08.24 595 -
勞動(dòng)局舉報(bào)拖欠工資勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就工資糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系
2020.10.03 346
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拖欠工資到勞動(dòng)局舉報(bào)流程，拖欠工資去勞動(dòng)局能拖多久
關(guān)于工資發(fā)放時(shí)間，《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)局拖欠工資能舉報(bào)嗎
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資勞動(dòng)局能舉報(bào)嗎
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資去勞動(dòng)局舉報(bào)拖欠工資能投訴嗎
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-24 15,340
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拖欠工資勞動(dòng)局不管怎么辦拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,966 2022.06.22 -
01:05
勞動(dòng)局公司拖欠工資怎么辦我國為維護(hù)勞動(dòng)者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。還可以向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟，追討工資報(bào)酬。對(duì)該項(xiàng)制度的規(guī)定，有利于為勞動(dòng)者提供多
1,306 2022.06.22 -
00:54
勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對(duì)價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
