工傷認(rèn)定不予受理怎么辦
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決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險(xiǎn)行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，由專門的格式，不需要申請人寫。人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第八條社會保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請后工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料告知書，由人社局出具。社會保險(xiǎn)行政部門決定受理的
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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理;對于工傷認(rèn)定超過申請時(shí)效的，除特殊原因外，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請，不予受理。
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工傷認(rèn)定不予受理的規(guī)定（1）對于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理； （2）對于工傷認(rèn)定超過申請時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請，不予受理
2020.06.19 390
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不予受理工傷認(rèn)定怎么辦？
建議直接提起行政訴訟。勞動和社會保障部《關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服申請行政復(fù)議問題的復(fù)函》（勞社廳函〔２００４〕１２３號）明文規(guī)定：“在適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定時(shí)，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)
2021-09-28 15,340 -
工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定單位不予受理怎么辦
對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi) 第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料，沒有勞動關(guān)系證明，將無法啟動下一步的工
2022-04-16 15,340 -
單位不予受理工傷認(rèn)定怎么辦?
單位不申請的，個(gè)人一年之內(nèi)提出申請?zhí)岢龉J(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定超期勞動局不予受理怎么辦
通常工傷鑒定須以工傷認(rèn)定為前提，而你現(xiàn)在已過了工傷認(rèn)定的一年時(shí)限，估計(jì)勞動局不大會受理你的工傷認(rèn)定申請了。但是你可以去試一下，勞動局能受理最好，如果不受理，你可以讓勞動局出具一份不予受理工傷認(rèn)定申請決
2022-02-03 15,340
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受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進(jìn)行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認(rèn)定。注意職工申請工傷認(rèn)定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認(rèn)定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認(rèn)定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
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工傷怎么辦理工傷全部流程辦理包括：1、工傷報(bào)告程序；2、工傷認(rèn)定程序；3、工傷傷殘鑒定程序；4、協(xié)商賠償程序；5、勞動仲裁程序；6、法院審理程序；7、執(zhí)行程序；8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷
4,515 2022.05.11 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
