合伙人制度的優(yōu)點(diǎn)： 1、所有者和經(jīng)營者的物質(zhì)利益得到了合理配置，有了制度保障。 2、除了經(jīng)濟(jì)利益提供的物質(zhì)激勵(lì)外，有限合伙制對(duì)普通合伙人還有很強(qiáng)的精神激勵(lì)，即權(quán)力與地位激勵(lì)。 3、有限合伙制由于經(jīng)營者同時(shí)也是企業(yè)所有者，并且承擔(dān)無限責(zé)任，因此在經(jīng)營活動(dòng)中能夠自我約束控制風(fēng)險(xiǎn)，并容易獲得客戶的信任。 4、有限合伙的制度安排也充分體現(xiàn)了激勵(lì)與約束對(duì)等的原則。 合伙人制度的缺點(diǎn)： 1、資金來源和企業(yè)信用能力有限，不能發(fā)行股票和債券，這使得合伙企業(yè)的規(guī)模不可能太大。 2、合伙人的責(zé)任比公司股東的責(zé)任大得多，合伙人之間的連帶責(zé)任使合伙人需要對(duì)其合伙人的經(jīng)營行為負(fù)責(zé)，更加重了合伙人的風(fēng)險(xiǎn)。 3、由于合伙企業(yè)具有濃重的人合性，任何一個(gè)合伙人破產(chǎn)、死亡或退伙都有可能導(dǎo)致合伙企業(yè)解散，因而其存續(xù)期限不可能很長，導(dǎo)致管理分散，企業(yè)穩(wěn)定性低。

有限合伙公司的優(yōu)點(diǎn)是有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，使合伙人可以不用承擔(dān)無限連帶責(zé)任；有限合伙公司的缺點(diǎn)是有限合伙人不能參與事務(wù)管理。有限合伙企業(yè)的缺點(diǎn)在于有限責(zé)任人的身份入伙，由于有限責(zé)任人不能參與事務(wù)管理，這就產(chǎn)生有限責(zé)任人對(duì)無限責(zé)任人的擔(dān)心，怕他不全心全意的干，而無限責(zé)任人在分紅時(shí)，覺得所有經(jīng)營都是自己在做，有限責(zé)任人就憑一點(diǎn)資本投入就坐收盈利，又會(huì)感到委屈。因此，合伙企業(yè)是很難做大做強(qiáng)的。