企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？企業(yè)破產(chǎn)或倒閉怎么辦？
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企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第46條和第47條之規(guī)定。1、公司經(jīng)營(yíng)不善，發(fā)生嚴(yán)重困難，符合《勞動(dòng)合同法》第40條（三）規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。符合《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，解除合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、公司被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：符合《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，終止合同，可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位仍需支付員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)破產(chǎn)法，企業(yè)破產(chǎn)的員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為企業(yè)債務(wù)清償順序排在破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)之后，但是不必單獨(dú)申報(bào)，而是由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以通過(guò)訴訟維護(hù)權(quán)利。具體清償數(shù)額按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定確定即可。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償： 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎企業(yè)破產(chǎn)或倒閉單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按平均工資的三倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.09.30 119 -
企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有補(bǔ)償金嗎企業(yè)破產(chǎn)清償員工有補(bǔ)償金。在企業(yè)破產(chǎn)倒閉的情況下，企業(yè)應(yīng)該支付拖欠勞動(dòng)者的工資以及其他的撫恤費(fèi)用；另外，因?yàn)槠髽I(yè)的倒閉要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，還得按照勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限給員工支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2020.01.20 520 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工有補(bǔ)償嗎？如果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，員工有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工在企業(yè)的工作時(shí)間，每滿一年可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，則可獲得半月工資的補(bǔ)償。
2020.01.23 145
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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、企業(yè)破產(chǎn)或倒閉的，勞動(dòng)合同終止，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基
2022-11-08 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎, 解散公司能否要求補(bǔ)償金
企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第46條和第47條之規(guī)定。1、公司經(jīng)營(yíng)不善，發(fā)
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)或者倒閉后員工有補(bǔ)償金嗎
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》之相關(guān)規(guī)定。因此，企業(yè)破產(chǎn)或是倒閉應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第46條和第47條之規(guī)定。 1、公司經(jīng)營(yíng)不善，發(fā)生嚴(yán)重困難，符合《勞動(dòng)合同法》第40
2021-03-22 15,340 -
什么情況下企業(yè)破產(chǎn)或倒閉需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、企業(yè)破產(chǎn)或倒閉的，勞動(dòng)合同終止，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基
2022-07-19 15,340
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01:12
企業(yè)倒閉欠款怎么辦企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門(mén)的清算組，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項(xiàng)義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實(shí)現(xiàn)，債權(quán)人在被通知、公告之后，也應(yīng)當(dāng)積
1,880 2022.04.17 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:10
企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門(mén)的清算組，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項(xiàng)義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實(shí)現(xiàn)，債權(quán)人在被通
607 2022.04.17
