企業(yè)企業(yè)退休工資怎么算
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企業(yè)退休金即退休職工養(yǎng)老金,是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。按照社會保險制度規(guī)定,國家支付給退休人員的養(yǎng)老金,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成,其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù); 2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人,再計發(fā)地方養(yǎng)老金:地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。關(guān)于a的取值,本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時,a=1;本人平均繳費指數(shù)小于0.6時,a=本人平均繳費指費除以0.指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。企業(yè)職工退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成,其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。
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參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139,不再統(tǒng)一是120了 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。 根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 個人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。 注:本人指數(shù)化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
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怎么算企業(yè)退休工資
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