干活中出現(xiàn)意外死亡工人怎么理賠
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屬于工傷,按照工傷死亡的標(biāo)準要求賠償。 工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。參考標(biāo)準如下: (1).喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (2)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定; (3.)一次性工亡補助金:標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,索賠。
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如果是雇傭關(guān)系,雇員在干活期間意外身亡,雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金的多少按死亡人的具體情況來定。
工地上意外死亡家屬會領(lǐng)到6個月該地區(qū)上年度職工的平均工資作為喪葬費。配偶、未成年子女以及有贍養(yǎng)關(guān)系的老人將領(lǐng)到撫恤金,配偶領(lǐng)到本人工資40%,其他人領(lǐng)到30%,如果是孤寡老人或者孤兒的可以領(lǐng)到40%,但所有人加起來不能超過去世人員的工資。另外還可以領(lǐng)到48個月到60個月該地區(qū)上年度職工的平均工資的一次性工亡補助金。
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幫人干活意外死亡賠償
分兩種情況。如果私人老板是經(jīng)過合法注冊的用人單位(含個體工商戶),打工者年滿16歲男不滿60歲,女不滿50歲(管理、技術(shù)崗位55歲),是勞動關(guān)系,工作中發(fā)生事故死亡的,應(yīng)當(dāng)認定為工亡,享有統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個月喪葬費,一次性工亡補
2020.07.27 1,034 -
給私人干活人出意外死亡
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來
2020.06.13 486 -
在工地意外死亡怎么辦工地出現(xiàn)意外死亡怎么處理
工地上死亡一般來說屬于工亡,工地用人方需要與工亡方家屬協(xié)商具體的工亡賠償事宜,協(xié)商不成可以提起訴訟以維護自身的合法權(quán)益。工亡,“因工死亡”之簡稱,也包括因職業(yè)病死亡,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故致死和疾病致
2020.12.08 377
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在工地干活出現(xiàn)意外死亡怎么辦
在工地發(fā)生死亡后,具體責(zé)任以及工商索賠的事項,首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項目有:本案件賠償項目主要
2022-04-18 15,340 -
工地干活意外死亡怎么賠
屬于工亡,賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2022-04-03 15,340 -
工地干活意外死亡怎么賠償
屬于工亡,賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活
2022-03-15 15,340 -
工人意外死亡怎么賠償,就是在工地干活意外死亡賠償
屬于工傷,按照工傷死亡的標(biāo)準要求賠償。 工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等,具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì),另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。參考標(biāo)準如下: (1).喪葬補助金
2022-04-12 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,343 2022.05.11 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,367 2022.05.11 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,職工在工作中死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標(biāo)準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需
1,615 2022.04.17