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雇傭關(guān)系賠償標(biāo)準(zhǔn)----什么是死亡賠償

2023-02-10 17:10

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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

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雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種,如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話,若雇主沒(méi)有幫雇員購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn),那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身?yè)p害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的,雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

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雇傭關(guān)系的死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六倍來(lái)計(jì)算;而死亡賠償金一般則按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)的二倍來(lái)計(jì)算等。

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