單位工傷事故誰負責公司要賠償哪些費用
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
交通事故工傷用人單位負責以下賠償： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
交通事故工傷單位賠償?shù)捻椖坑型９ち粜狡诠べY、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金。 停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬于工資總額范圍內，單位應當全額支付。對于浮動性質的工資，單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。
-
單位工傷勞動者要負責哪些費用工傷傷殘等級鑒定標準一共包含十級，每一級所對應的賠償標準也是不同的。但是通常來說賠償標準包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。
2020.01.03 139 -
工傷事故賠償誰負責工傷事故賠償由用人單位負責，工傷事故責任與人身損害賠償責任相一致的，用人單位只承擔工傷賠償責任。用人單位以外的第三人、侵權人承擔相應的民事賠償責任，建立工傷保險制度的其目的不僅在于補償受害人，也是為分散用人單位的工傷風險?！度松頁p害賠償解釋
2022.04.16 1,011 -
工傷事故賠償單位應當承擔哪些費用若用人單位有繳納工傷保險的，用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級)，一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。
2020.11.09 148
-
交通事故工傷用人單位負責哪些賠償
交通事故工傷用人單位負責以下賠償： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 應當參加工傷保險而未參
2022-05-14 15,340 -
事業(yè)單位工傷賠償由誰負責
工傷的待遇有幾項，首先是藥費的報銷，然后鑒定有等級的還有一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。如果和單位解除勞動合同由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。所以要根據(jù)具體情
2022-08-27 15,340 -
員工工傷單位由誰負責賠償
工傷保險待遇包括以下內容：（一）治療工傷的醫(yī)療費用；（二）工傷康復費用；（三）住院伙食補助費；（四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六
2022-08-12 15,340 -
工傷事故賠償誰負責？
1、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《工傷保險條例》等規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國
2023-06-11 15,340
-
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償?shù)馁M用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
01:01
工傷應賠償哪些費用工傷賠償中涉及到的賠償項目，主要有醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
01:09
工傷用人單位承擔的賠償項目有哪些工傷用人單位承擔的賠償項目包括： 1、工傷醫(yī)療費； 2、輔助器具配置費； 3、一次性傷殘補助金； 4、傷殘津貼； 5、生活護理費； 6、喪葬補助金； 7、供養(yǎng)親屬撫恤金； 8、一次性工亡補助金； 9、康復性治療費用； 10、工傷住院治療伙食
1,119 2023.01.04
