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病假醫(yī)院可以開假病的證明嗎

2023-10-17 15:39

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1、請病假,是需要醫(yī)院開據(jù)的疾病證明書,證明員工需要休息才能請的。 2、病假期間的工資由單位支付,最低不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 3、根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知(勞部發(fā)[1995]309號)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

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如果經(jīng)用人單位同意,勞動者請病假后可以在醫(yī)院補(bǔ)開證明,再將證明文件提交給單位,但是一般必須是正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。如果單位不同意的,則不能請假之后再補(bǔ)開。

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廣東律參律師事務(wù)所

在用人單位的規(guī)章制度中,一般會規(guī)定勞動者請病假需要醫(yī)院的證明。如果勞動者假裝患病請病假,屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位則可以單方面解除勞動合同。

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