做服務協(xié)議違約金20萬合法嗎
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單位服務協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
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2021.01.01 637 -
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服務協(xié)議合法嗎如果簽訂的協(xié)議不符合《勞動法》的規(guī)定，則為無效或部分無效合同。 《勞動合同法》第26條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效: 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應當在訂立勞動合同
2020.04.21 757
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服務協(xié)議違約金20萬合法嗎
單位服務協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的
2022-03-21 15,340 -
服務協(xié)議20萬違約金違法嗎
單位服務協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的
2022-04-20 15,340 -
服務協(xié)議違約金20萬是合法嗎
單位服務協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的
2022-04-17 15,340 -
六年服務協(xié)議違約金20萬合法嗎？
單位服務協(xié)議六年，違約金二十萬元的情形，是否合法根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行確定。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的
2022-04-11 15,340
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服務違約合同如何賠償服務合同違約時賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、法定的損失賠償是最全面的賠償方式，因為違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益均可主張； 2、當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計
921 2023.01.21 -
01:05
兩萬塊錢違約金一天多少合法兩萬塊錢違約金，約定的利率不超過合同成立時一年期貸款，市場報價利率四倍的屬于合法。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應予支持，但是雙方約定的利率超過合同成立時，一年期貸款市場報價利率四倍的除外。當事人
6,108 2022.05.11 -
01:06
合同協(xié)議違約怎么賠償合同協(xié)議對方當事人違約的話，可以要求對方當事人賠償自己一方所遭受的損失。具體來說，根據(jù)民法典的規(guī)定，違約責任就包括了： 1、要求對方繼續(xù)履行合同； 2、要求對方賠償相應的損失； 3、要求對方采取相應的補救措施； 4、要求對方支付違約金； 5
833 2023.02.18
