在職員工單位的社保怎么辦理補繳手續(xù)？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類似問題！點擊提問
社保可以補交從你開始繳納社保起到現(xiàn)在斷交的時間。 1、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。 2、員工的勞動合同復(fù)印件 3、單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。 帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。 除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復(fù)印件。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位補繳社保所需要的手續(xù)包括：由參保人本人持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出補繳申請；根據(jù)參保人申請，打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費補繳申請表》并填寫；申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費等。
1、離職后，首先，帶上離職證明，要到勞動局辦理失業(yè)證，注冊失業(yè)。 2、帶上離職證明、失業(yè)證、社保手冊，到當?shù)厝松缇洲k理社保轉(zhuǎn)接，就可以自己繳納社保。 3、想繼續(xù)找工作的，那么暫時不要辦理社保，因為辦理個人轉(zhuǎn)接社保后，要按一次性繳納一年社保，那么找到新工作，新單位就無法幫忙續(xù)接社保。
-
單位補繳社保需要什么手續(xù)1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊。 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》。 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表等。 4、其他相關(guān)材料。
2020.01.06 260 -
單位不給員工辦理辭職手續(xù)怎么辦單位不給員工辦理辭職手續(xù)的情況下，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔違約金。
2020.03.14 198 -
單位不給員工辦理辭職手續(xù)怎么辦？單位不給員工辦理辭職手續(xù)的，勞動者可以向勞動行政部門進行舉報投訴。為離職的員工出具解除勞動關(guān)系證明是用人單位依法必須履行的義務(wù)，用人單位不得拒絕。
2020.01.28 240
-
單位如何為員工辦理社保補繳手續(xù)
1、開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位
2022-06-12 15,340 -
單位為員工補繳社保需要什么手續(xù)
三個月內(nèi)的提供勞動合同、工資表、填寫補交原因、加蓋公章到社保局辦理， 三個月以上的除了需要提供以上資料外，還需要提供財務(wù)的每月做賬憑證。
2022-08-04 15,340 -
補繳企業(yè)社保后員工怎么辦理離職手續(xù)
離職后個人繳納社保，個人身份的繳費只涉及到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險而其他三險（即失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），個人身份不會涉及到。 1、對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。 2、如果
2022-10-30 15,340 -
單位職工社保怎么補繳
1、個人社保欠費補交需要滿足的條件： （1）參保單位登記狀態(tài)為非正常，已離職的職工自行申請繳納其欠繳的社保費。 （2）欠費單位在無力清繳全部欠費的情況下，欠費單位的職工自行申請繳納其個人社保欠費。 （
2022-04-26 15,340
-
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,150 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,557 2022.05.11 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
