企業(yè)破產(chǎn)后員工能享受停產(chǎn)留薪待遇嗎
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如果沒(méi)有續(xù)簽合同,則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止,解除勞動(dòng)合同,除非公司將你認(rèn)定為續(xù)簽的?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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參加工傷保險(xiǎn)的職工,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,其余部分按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的職工,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由用人單位全部支付。
勞動(dòng)者工傷停工期間的,可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)該享受的停工留薪而沒(méi)有停工的,沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。故停工留薪期未停工如何享受工傷待遇需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)具體分析。
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停工留薪期未停工,怎么樣享受工傷待遇
勞動(dòng)者工傷停工期間的,可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬,對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)該享受的停工留薪而沒(méi)有停工的,沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。故停工留薪期未停工如何享受工傷待遇需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)具體分析。
2020.06.19 221 -
停薪留職可以享受什么待遇
停薪留職期間職工不升級(jí),不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇,只適用于原固定職工,不適用勞動(dòng)合同制職工,若職工愿意回原單位繼續(xù)工作的,原單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同,與工傷職工享受的停工留薪期待遇不同。
2020.07.17 264 -
工傷停工留薪期可以享受什么待遇
工傷停工留薪期可以享受的待遇:在工傷停工留薪期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。這就是說(shuō)在停工留薪期,勞動(dòng)者不需要工作就可以獲得平時(shí)的收入。但是停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月。
2020.08.16 160
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企業(yè)破產(chǎn)員工可以享受停產(chǎn)留薪嗎
如果沒(méi)有續(xù)簽合同,則不能享受停產(chǎn)留薪待遇。你的合同終止,解除勞動(dòng)合同,除非公司將你認(rèn)定為續(xù)簽的?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)職工能享受工傷待遇嗎?
企業(yè)破產(chǎn)時(shí),企業(yè)工傷職工可以預(yù)先申報(bào)解決工傷待遇享受。根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。假如屬于依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷
2022-05-06 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)留守人員能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
破產(chǎn)企業(yè)的留守人員因未中斷就業(yè),不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的對(duì)象。我國(guó)法律規(guī)定,清算期間發(fā)生的清算機(jī)構(gòu)人員的工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)入清算費(fèi)用,由企業(yè)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付。所以,破產(chǎn)企業(yè)留守人員不能享受失
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)后能否享受工傷保險(xiǎn)待遇?
企業(yè)破產(chǎn)后工傷保險(xiǎn)待遇仍能獲得保障?!豆kU(xiǎn)條例》第43條第4款規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 對(duì)于個(gè)體工商戶、合伙企業(yè)等被撤銷、注銷或其他方式喪失主體資格
2022-05-28 15,340
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后,企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后,就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序,具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,除此之外,還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中,對(duì)企業(yè)員工的
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
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786 2021.07.05