工傷認(rèn)定期限過了還能申請工傷認(rèn)定嗎?
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根據(jù)你的情況，申請工傷的時效已過。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。你這種情況屬于用人單位的原因。提供申請，提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。向人社局提出工傷認(rèn)定，不認(rèn)定，你提起行政訴訟，就可以，找個律師代理，有困難到，當(dāng)?shù)厮痉ň值?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/9958960189558512300.html">法律援助中心申請?jiān)?，那里指派的律師不收費(fèi)。
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如果職工一方的工傷認(rèn)定申請時效也超過了，且無正當(dāng)理由的，則不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi)，而職工一方申請工傷認(rèn)定的時間為一年。
用因?yàn)橛萌藛挝辉虺^工傷認(rèn)定生效的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請；非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)，可以繼續(xù)申請；仍然超過工傷認(rèn)定情期限的，不得申請。
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工傷認(rèn)定時限超過如果還能申請工傷認(rèn)定嗎？超過工傷認(rèn)定時效不能申請工傷，但沒有超過民事訴訟時效的可以按人身損害向人民法院提起訴訟。職工申請工傷認(rèn)定的時間為一年，超過工傷認(rèn)定時效的職工不能申請工傷賠償。
2021.04.26 214 -
什么人能申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定期限可以申請工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
2020.07.30 186 -
工傷認(rèn)定期限內(nèi)撤銷的工傷認(rèn)定還能申請嗎工傷認(rèn)定期限內(nèi)撤銷的工傷認(rèn)定可以重新申請。只要是在一年的工傷認(rèn)定期限內(nèi)，就可以再次申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)
2022.04.15 352
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過了工傷認(rèn)定期限還能認(rèn)定工傷嗎
超過工傷認(rèn)定期限可以通過向人民法院起訴的方式進(jìn)行救濟(jì)，訴訟請求可以寫民事侵權(quán)賠償。 根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)
2023-05-10 15,340 -
超過工傷認(rèn)定時限還能申請工傷認(rèn)定嗎
用人單位已經(jīng)不可以申請工傷認(rèn)定，工傷職工本人可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后
2022-02-13 15,340 -
超過規(guī)定認(rèn)定期限還能申請工傷認(rèn)定嗎
一、工傷認(rèn)定申請由誰提出根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權(quán)向所在地的勞動保障行政部門或者其委托的有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請。
2022-10-28 15,340 -
工傷認(rèn)定過期了還能再申請嗎
帶上資料，咨詢律師是否可以再次申請。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形
2022-02-14 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17
