那國家規(guī)定產假天數(shù)是多少啊？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第一，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 第二，職工的婚喪假是三天。如果異地辦理婚喪，可以給予路程假。但是合計不能超過10天 第三，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 第四，病假，是根據(jù)病情由醫(yī)院醫(yī)生開具休假證明來休息的，沒有固定天數(shù)，休息多少天，有醫(yī)生決定，但是不能超過醫(yī)療期，醫(yī)療期滿就可能要解除合同。 第五，國家就沒有工傷假的規(guī)定，職工因為工傷需要治療休息，有停工留薪期，一般不能超過12個月，如果傷勢過重，經過勞動能力鑒定委員會鑒定，可以再延長12個月，所說的停工留薪期限定的時間。并不是工傷職工實際可以休息治療的時間，具體要休息多少天，以醫(yī)院醫(yī)生建議休息，開出的病假休息證明為準。沒有醫(yī)生開的病休假條，是不能休息的。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
法定產假98天，其中產前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
國家規(guī)定產假為九十八天。根據(jù)相關條例規(guī)定，女職工生育可享受產假九十八天，符合規(guī)定可延長女方生育假６０天，其中產前可以休假15天，分娩時難產的，增加15天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假，女職工懷孕流產的，也可享受相應的產假。
-
國家規(guī)定產假天數(shù)是多少國家規(guī)定產假為九十八天。根據(jù)相關條例規(guī)定，女職工生育可享受產假九十八天，符合規(guī)定可延長女方生育假６０天，其中產前可以休假15天，分娩時難產的，增加15天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假，女職工懷孕流產的，也可享受相應的產
2022.04.16 1,341 -
國家規(guī)定法定產假是多少天啊國家法定產假是98天，產前可休假15天。各省市根據(jù)本省具體情況規(guī)定的產假期限有不同規(guī)定的，按其規(guī)定。另外女職工參加生育保險的，在產假期間可以依法享有生育津貼。
2020.04.05 123 -
請問國家產假規(guī)定是多少天?。?/a>
國家規(guī)定女職工的產假有98天，其中產前可以休假15天；懷孕未滿4個月流產的，享受15天的產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天的產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的產假。
2020.06.07 133
