個人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)問題
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個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的問題，規(guī)定如下：《社保法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)社保法的規(guī)定無單位可以參加社保，選擇靈活就業(yè)人員參保比較好。
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具體分析不繳納社保的原因，以及是否可能引發(fā)勞動爭議并影響公司的持續(xù)經(jīng)營， 如不會引發(fā)大規(guī)模勞動爭議或者不會對公司的持續(xù)經(jīng)營造成影響， 同時(shí)，控股股東出具補(bǔ)繳社保承諾函，目前是有未全員繳納社保股權(quán)系統(tǒng)公司同意掛牌的案例。 如果不繳納的人員比例較高需要規(guī)范。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分：一檔（60%）月繳費(fèi)金額為692.37元；二檔（80%）月繳費(fèi)金額為835.97元；三檔（100%）月繳費(fèi)金額為979.77元。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。
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個人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。單位以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.02.07 225 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)指的是一個標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，明確規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算方法和繳費(fèi)比例等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要分為以個體勞動者參保和以企業(yè)參保兩類： （一）各類企業(yè)按照職工繳費(fèi)工資總額的20%進(jìn)行繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)行繳
2020.05.28 178 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)問題養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保
2020.08.29 307
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個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的問題，個人養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是也應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
個人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的問題，規(guī)定如下：《社保法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人
2022-03-18 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的問題
符合哪些條件可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？ 規(guī)定參保人達(dá)到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡，并累計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 退休類型可以分為三類 正常退休、提前退休、延遲
2022-04-14 15,340 -
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題
《社會保險(xiǎn)法》 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個
2022-04-21 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代
2022-04-13 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
00:59
養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間，對于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號之后只能辦理下個月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在2
6,484 2022.05.11 -
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蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照執(zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,096 2022.05.11
