工傷造成的交通事故后能享受工傷待遇嗎?
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在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。交通事故私了后,工傷不再承擔(dān)醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,護理費、交通費、住院伙食補助費。 依據(jù)浙江省《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》第7條規(guī)定: 因第三人侵權(quán)認(rèn)定為工傷的待遇處理辦法。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,其享受待遇的相對應(yīng)項目中應(yīng)當(dāng)扣除第三人支付的下列五項費用:醫(yī)療費,殘疾輔助器具費,工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
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由交通事故引起的工傷,其工傷待遇的執(zhí)行是: 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇; 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 3.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
勞動者出交通事故后被認(rèn)定為工傷的,可以享受下列工傷待遇:治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費用等依法由工傷保險基金支付;而停工留薪期內(nèi)的工資、五六級工傷職工依法享受的傷殘津貼等由用人單位支付。
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交通事故工傷可享受的工傷遇待有哪些
交通事故工傷可享受的工傷遇待如下: 1、已支付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提前支付相關(guān)費用的,職工或者其親屬在獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還; 2、交通事
2022.04.14 391 -
交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇
交通事故工傷可以享受的工傷待遇: (1)已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得
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交通事故工傷可以享受什么工傷待遇
交通事故對方全責(zé)的,按照規(guī)定,上下班途中的交通事故,非本人主要責(zé)任可以認(rèn)定為工傷,享受工傷保險待遇,具體根據(jù)鑒定結(jié)果而定。如果是十級工傷,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金等,從工傷保險基金中支付
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交通事故和工傷后還能享受工傷待遇嗎?
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交通事故導(dǎo)致的工傷能享受工傷待遇嗎
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交通事故和工傷能同時享受工傷待遇嗎?
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害,同時構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償,其工傷保險待遇按以下辦法支付: 參加工傷保險的,工傷保險基金
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
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交通事故造成的工傷應(yīng)該怎么賠償交通事故造成的工傷應(yīng)該賠償如下費用: 1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇; 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷
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