在工作期間懷孕了是否屬于法律規(guī)定的
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在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，排除在裁員外，否則，用人單位的做法就是違法的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女，有權(quán)按照《勞動(dòng)合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定，主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，直至哺乳期滿一年時(shí)止；也可以要求用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
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女方懷孕期間能離婚。 《民法典》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚訴訟，但雙方可以協(xié)議離婚或由女方向法院起訴離婚。 一般情況下夫妻之間任何一方都可以隨時(shí)提出離婚訴訟。但是為了保護(hù)婚姻生活中的弱勢(shì)群體的利益，我國(guó)法律也規(guī)定了在幾種特殊情形下男方是不能提起離婚訴訟的?！澳蟹讲荒芴崞痣x婚訴訟”并不是說男方?jīng)]有離婚的自由權(quán)，只是在保護(hù)婦女兒童合法利益的前提下，推遲了男方提出離婚訴訟的時(shí)間。 但是，男方在此期間并不是絕對(duì)的沒有離婚請(qǐng)求權(quán)，法律還有例外規(guī)定，即人民法院認(rèn)為“確有必要”的，也可以根據(jù)具體情況受理男方的離婚請(qǐng)求。
懷孕期間協(xié)議離婚是合法的，如果是女方提出離婚的或者是法院認(rèn)為男方提出的請(qǐng)求是有需要受理的，那么這樣的情況下是可以離婚的，雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書也具有效力。
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懷孕期間協(xié)議離婚是否符合法律規(guī)定?懷孕期間協(xié)議離婚符合法律規(guī)定。只要不是男方提出離婚，是夫妻雙方自愿離婚的，就不違反法律規(guī)定。 根據(jù)《民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必
2021.01.25 158 -
在工作期間違規(guī)操作屬于工傷嗎勞動(dòng)者在工作期間違規(guī)操作受傷，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)
2020.06.02 115 -
在工作期間違規(guī)操作屬于工傷么在工作期間違規(guī)操作是屬于工傷的。是否有違規(guī)操作，和認(rèn)定工傷無關(guān)。工傷認(rèn)定采取的是無過錯(cuò)原則，即使違規(guī)所致，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。 執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以
2020.09.23 139
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在工作期間懷孕了法律是如何規(guī)定的
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-03-21 15,340 -
法律對(duì)于工作期間懷孕的規(guī)定
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340 -
工作期間懷孕法律是如何規(guī)定的？
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2022-04-12 15,340 -
在工作期間懷孕了法律能干嘛
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的：《勞動(dòng)合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”，這就把“
2022-04-02 15,340
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懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間，如果女方想要起訴離婚，通常情況下，法院會(huì)按照顧女方和孩子的原則來判決。我國(guó)法律規(guī)定，懷孕期間，男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利，只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù)，包括分居時(shí)間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17 -
01:36
女方懷孕期間是否能離婚女方懷孕期間能離婚嗎？這首先要看你們是協(xié)議離婚還是去法院訴訟離婚，如果是雙方協(xié)議離婚，不受懷孕限制，只要雙方自愿對(duì)財(cái)產(chǎn)和將來預(yù)期這個(gè)孩子有個(gè)具體的約定或者是對(duì)孩子不做約定，是對(duì)財(cái)產(chǎn)有約定，那么同樣可以去民政局領(lǐng)取離婚證，這可以辦。但如果協(xié)商
1,326 2022.04.17 -
01:15
女方在懷孕期間能離婚嗎女方可以要求離婚。根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定，夫妻關(guān)系存續(xù)期間女方懷孕的情況下，如果是女方提出離婚的或是法院認(rèn)為確有必要男方提出的離婚請(qǐng)求是需要受理的，這樣是可以離婚的，而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,075 2022.04.17
