勞動合同期滿終止情形
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勞動合同期滿不得終止的情形： （一）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （二）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （五）法律規(guī)定的其他情形。
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勞動合同終止的情形終止勞動合同的情形有： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致； 2、合同期滿； 3、勞動者退休； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的； 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。
2020.02.15 230 -
終止勞動合同的情形終止勞動合同的情形有： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致； 2、合同期滿； 3、勞動者退休； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的； 5、勞動者死亡或者被宣告失蹤的。
2020.06.26 254 -
疫情期間勞動合同期滿是否終止？疫情期間勞動合同到期，合同能終止。疫情期間，勞動合同到期的，公司與勞動者協(xié)商后，可以解除勞動合同。如果勞動合同到期，但勞動者被隔離的，公司不能解除勞動合同，應(yīng)當順延至緊急措施結(jié)束。
2020.08.28 180
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勞動合同期滿終止情形
勞動合同的終止情形： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者達到法定退休年齡的； （4）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （5）用人單位被
2023-01-27 15,340 -
勞動合同期滿終止的情形有哪些勞動合同期滿終止的情形有哪些
勞動合同因故終止的：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；用人單位依法宣告破產(chǎn)的；其他的。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同期滿或終止的情形
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工
2022-12-05 15,340 -
勞動合同期滿終止有哪些情形
勞動者有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者
2022-07-11 15,340
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四，合同的其中一方免除對方債務(wù)的情形。第五，合同當中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六，合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,533 2022.04.15 -
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合同期滿終止合同有補償嗎合同期滿終止可以補償。 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在合同期滿的時候，除了用人單位維持，或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形之外，在合同期滿勞動合同終止的情況之下，用人單位仍然需要支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟
2,315 2022.05.11 -
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合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除對方的債務(wù)；4、合同一方行使抵銷權(quán)；5、合同一方將標的物提存；6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸其中一人；7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除，具體來說包括了以
1,774 2022.04.15
