最低工資怎么算？員工應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
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最低工資如何領(lǐng)取，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要按規(guī)定完成工作任務(wù)，并履行好工作考勤、領(lǐng)取工資手續(xù)，妥善保存工資記錄。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。當(dāng)用人單位侵犯自己的最低工資權(quán)益時(shí)，應(yīng)及時(shí)向工會(huì)反映或向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，同時(shí)，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的60日內(nèi)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11828669034693444151.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
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辭退員工需要注意的問(wèn)題如下： 1、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工； 2、辭退有過(guò)錯(cuò)的員工應(yīng)有事實(shí)依據(jù)和制度依據(jù)； 3、辭退無(wú)過(guò)錯(cuò)的員工要提前通知和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；等等。
建筑工程結(jié)算應(yīng)注意：檢查和編制結(jié)算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；審計(jì)的關(guān)鍵是工程量；定額單價(jià)的審計(jì)要認(rèn)真。
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建筑工程結(jié)算應(yīng)注意哪些問(wèn)題工程結(jié)算是指施工企業(yè)按照承包合同和已完工程量向建設(shè)單位辦理工程價(jià)清算的經(jīng)濟(jì)文件，建筑工程結(jié)算時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：第一，核對(duì)與編制好結(jié)算資料。任何一個(gè)工程項(xiàng)目，在編制結(jié)算時(shí)都要以相關(guān)資料為依據(jù)。因此在審核時(shí)，首先要對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審查。從施工圖紙
2020.04.29 174 -
員工簽合同注意哪些問(wèn)題一、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。 二、簽訂的勞動(dòng)合同的內(nèi)容要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 三、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式簽訂。
2021.01.29 189 -
工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問(wèn)題？工程驗(yàn)收應(yīng)注意的問(wèn)題： 1、竣工驗(yàn)收單或表上填寫(xiě)的工程名稱或項(xiàng)目名稱一定要與當(dāng)初簽訂合同時(shí)合同的上的工程名稱完全相同； 2、竣工驗(yàn)收單或表上的所填寫(xiě)的驗(yàn)收項(xiàng)一定要與所驗(yàn)收的材料相符，也就是說(shuō)實(shí)際做了幾項(xiàng)驗(yàn)收就填寫(xiě)幾項(xiàng)，這樣前后才是一致的。
2021.03.24 560
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員工辭職應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。不需要任何理由，提前30天書(shū)面通知用人單位可以解除合同，
2022-04-03 15,340 -
辭退員工應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。 要正確辭退試用期內(nèi)的員工，必須把握“不符合錄用條件”的原則。用人單位首先要證明單位是否有“錄用條件”，同時(shí)還得證明該員工不符合錄用條件。不知何為錄用條件，或無(wú)法證明該錄
2023-02-08 15,340 -
離職工資結(jié)算方式應(yīng)該注意哪些問(wèn)題
1、員工將辭職報(bào)告遞交公司人事部門，人事部門征求用人部門意見(jiàn)、人事部門意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、總經(jīng)理意見(jiàn)。 2、辭職報(bào)告批準(zhǔn)后，人事部門發(fā)給離職事宜辦理事項(xiàng)，各部門簽字表，辭職人到公司相關(guān)部門辦理完事務(wù)交
2022-07-06 15,340 -
員工離職哪些問(wèn)題應(yīng)注意
1、注意解除合同的日期，不管是單位或是員工，應(yīng)該提前三十天通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)應(yīng)該提前三天通知對(duì)方 2、如果單位違反法律法規(guī)侵害員工利益員工可以立即辭職，如果因員工原因侵害單位利益的單位可
2023-01-12 15,340
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問(wèn)題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問(wèn)題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問(wèn)題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,515 2022.04.15 -
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借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題自然人之間發(fā)生借款關(guān)系的，一般情況下，應(yīng)當(dāng)簽訂借款合同，簡(jiǎn)單一點(diǎn)的也需要打個(gè)欠條，借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題： 1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收據(jù)等字據(jù)的規(guī)范格式； 2、借款人的姓名、身份證號(hào)是否真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、語(yǔ)言問(wèn)題，盡量避免使
1,255 2022.10.23 -
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建筑工程施工合同注意哪些問(wèn)題建筑工程施工合同在簽訂的時(shí)候一定要采用規(guī)范的合同示范文本，并且對(duì)于附加條款也要仔細(xì)的推敲。在簽訂建筑工程施工合同的時(shí)候，一定要著重注意以下方面的內(nèi)容：1，合同之中是否對(duì)工期期的認(rèn)定是否有明確的約定；2，合同之中是否明確約定了安全文明施工的責(zé)
1,211 2022.04.17
