當事人想辭退被公司公司拒絕賠償怎么辦
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勞動者無故被公司辭退的，可以拒絕，但勞動者不服從公司合理的工作安排，達到單位依法制定公示的規(guī)章制度中嚴重違紀的程度的，公司可以辭退并無需賠償或補償，勞動者不能拒絕。
無故被公司辭退可以拒絕，但勞動者不服從公司合理工作安排的，或達到單位依法制定公示規(guī)的章制度中的嚴重違紀的，公司可以辭退并無需賠償或補償，勞動者不可以拒絕。
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被公司辭退并且想賠償怎么辦勞動者被公司違法辭退的，應該通過協(xié)商、申請仲裁等方式來索要賠償。賠償金是按經(jīng)濟補償標準的二倍來計算的，即勞動者在公司每工作滿一年，可以要求公司賠償其二個月的工資。
2022.08.11 192 -
被辭退公司可以拒絕嗎如果員工有下列情形之一的，被公司辭退時不可以拒絕：嚴重違反公司的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；被依法追究刑事責任的；其他。
2020.05.16 174 -
被公司辭退可以拒絕嗎？無故被公司辭退可以拒絕，但勞動者不服從公司合理工作安排的，或達到單位依法制定公示規(guī)的章制度中的嚴重違紀的，公司可以辭退并無需賠償或補償，勞動者不可以拒絕。
2020.12.01 647
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被辭退，公司拒絕賠償，怎么辦
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人
2022-04-26 15,340 -
辭退被公司拒絕賠償怎么辦？
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-04-18 15,340 -
辭退被公司拒絕賠償怎么辦
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-05-04 15,340 -
被公司辭退后拒絕賠償怎么辦？
1、被公司辭退拒絕賠償需要準備勞動關系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。搜索 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人
2022-04-17 15,340
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01:17
被公司辭退賠償金怎么算被公司辭退時，勞動者可以根據(jù)不同的情形，向用人單位主張經(jīng)濟補償金或者辭退賠償金。其中，補償金針對的是用人單位合法辭退的情形，而賠償金針對的是，用人單位違法解除勞動合同的情形。由于賠償金針對的是違法解除勞動合同的情形，因此在計算標準上，相對于
2,818 2022.04.17 -
01:24
未簽合同被公司辭退怎么賠償根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資
1,883 2022.04.17 -
01:05
正式員工被公司辭退怎么賠償正式員工被辭退的話，那么其補償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償金。具體而言，轉正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補償按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，轉正員工無故被辭退的賠償應當?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟
9,694 2022.04.17
