工傷死亡40多萬夠賠嗎
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40多萬，建議委托律師代理索賠。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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因工傷事故導致傷殘，經(jīng)鑒定達到六級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金16個月的本人工資，還可以領取本人工資60%的傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放，是否能夠賠償40萬元，可以結合上述標準和個人收入情況進行計算。
六級傷殘為16個月本人工資，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，賠償數(shù)額需要根據(jù)具體地方具體分析。此外還包括醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費等，是否夠40萬需要具體情況具體分析。
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