失業(yè)金領(lǐng)不到,離職證明單位開的是自愿離職,現(xiàn)在可以讓單位再開一份非本人自愿離職的證明嗎?
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一、失業(yè)保險(xiǎn)的概念 失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(1)第14條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的; 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇. 三、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取方式 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(2)第50條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取方式如下: (一)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu); (二)失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記; (三)失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算; (四)失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金; 注意事項(xiàng):根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第47條規(guī)定,根失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn).
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非自愿離職證明范本內(nèi)容包括:當(dāng)事人的身份信息;當(dāng)事人入職的具體時(shí)間;當(dāng)事人申請(qǐng)離職的原因;寫明名稱。
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)依法出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,如果用人單位應(yīng)當(dāng)出具但拒不出具解除勞動(dòng)關(guān)系; 終止勞動(dòng)合同的證明影響勞動(dòng)者二次就業(yè),給勞動(dòng)者造成損害的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,此外還要承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的賠償責(zé)任。
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如何證明非自愿離職
用人單位蓋章的書面離職文件(寫明離職原因)或者有相關(guān)的法律文書。只要能夠有效證明非自己因個(gè)人原因主動(dòng)辭職的文件都可以證明自己非自愿辭職。
2020.09.29 1,052 -
離職了原單位不給開離職證明
員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),單位應(yīng)該開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工,如果單位拒絕,員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2021.10.12 957 -
非本人意愿離職證明怎么開?
既然非本人意愿,就不該簽離職書?,F(xiàn)在想證明非本人意愿,可以找同事作證。如果是現(xiàn)在單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償開這個(gè)證明的話,應(yīng)該單位蓋章。這個(gè)證明應(yīng)該包括以下內(nèi)容: 1、當(dāng)事人的身份信息,包括性別,身份證號(hào)碼,住址等信息。 2、當(dāng)事人入職的具體年、月、日,
2020.11.29 4,196
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本人自愿離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件有非本人意愿離職,那么員工本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,在員工有求職需求的情況下,才可以再次申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 2、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失
2022-03-14 15,340 -
單位不給開離職證明
單位也同意與你解除合同,雙方勞動(dòng)關(guān)系的終止,必須通過法律程序進(jìn)行,是在行使法律賦予的權(quán)力。否則。但辭職與同意辭職只是用工雙方在是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同方面的意向。給勞動(dòng)者造成損害的,將承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第
2022-02-22 15,340 -
單位不讓開離職證明,怎么辦
《勞動(dòng)合同法》五十條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者
2022-04-25 15,340 -
員工自動(dòng)離職單位不給開離職證明怎么辦
1、員工自動(dòng)離職,不辦理離職手續(xù),單位需要將離職信息或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明郵寄至員工住所,如無法送達(dá)到員工本人或無人簽收,可在報(bào)紙等公開平臺(tái)上公示此員工已離職的消息。 2、關(guān)于員工離職,用人單位應(yīng)當(dāng)給
2022-04-19 15,340
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單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的,不會(huì)為勞動(dòng)者開具失業(yè)證明,只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因,非因本人意愿離職的,也會(huì)在證明上進(jìn)行注明,勞動(dòng)者要申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,應(yīng)當(dāng)持本單位
8,580 2022.05.11 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的,勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件,也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明,離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》也明確規(guī)定,自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除,或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除,或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動(dòng)合同的
9,838 2022.04.17