朋友因工死亡應該是哪種賠償方式?
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7036808716186463410.html">喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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朋友醉酒死亡，勸酒人有強行勸酒，或明知對方有疾病不宜飲酒仍勸酒的，應當承擔相應的賠償責任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倭鍡l：行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權(quán)責任。
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朋友聚餐酒后死亡賠償案法律沒有規(guī)定在一起喝酒后多久死亡的情況下不承擔責任，因喝酒致死的侵權(quán)責任，應該根據(jù)以下情形確定： 1、如果同桌喝酒的其他人有極力勸酒、故意灌酒、放縱飲酒、酒后未妥善照管等情形的，一般可以認為存在侵權(quán)行為且有過錯，應當承擔侵權(quán)責任; 2、如果
2021.01.01 211
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朋友因工死亡該怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-10 15,340 -
朋友因工死亡死亡是怎么賠償？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-15 15,340 -
朋友因工死亡能要求對方賠償嗎？
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-12 15,340 -
因工死亡，朋友能要求賠償嗎
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校簡试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》
2022-04-11 15,340
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
00:59
醫(yī)療事故死亡應該如何賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療事故死亡的賠償項目包括：醫(yī)療費、住院費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等。如果患者是因為醫(yī)院的醫(yī)療事故死亡的，那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費用進行計算
1,809 2022.04.17 -
01:32
在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17
