在建筑工地工傷職工發(fā)生工傷如何賠償?
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建筑工地職工在用人單位參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生的工傷事故，用人單位在保期間，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。但是，對(duì)于用人單位不再繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之后，工傷職工發(fā)生的治療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不承擔(dān)支付義務(wù)，由用人單位按照法律規(guī)定支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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申請(qǐng)建筑工傷的賠償具體手續(xù)如下、就診時(shí)向用 人單位請(qǐng)求墊付醫(yī)療費(fèi)用，這樣有助于日后糾紛處理: 2、收集整理當(dāng)事人與用人單位的勞動(dòng)合同或者 其他能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系的文件、進(jìn)行工傷認(rèn) 定，在一年期限內(nèi)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)鑒定部門申請(qǐng)認(rèn)定 4、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、依法向用人單位協(xié)商賠 償金額或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、如果勞動(dòng)者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作中受傷，應(yīng)通過(guò)工傷認(rèn)定程序，享受工傷賠償待遇 2、如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程，那么在發(fā)生傷害事故時(shí)，傷者雖然與該總包公司、分包公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但依據(jù)法律規(guī)定，該總包公司、分包公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，即仍應(yīng)承擔(dān)傷者的工傷賠償責(zé)任； 3、如果是由個(gè)人承包的工地，或者是公司臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者，在該公司從事相關(guān)臨時(shí)性工作，那么在工地受傷的話，雙方應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，傷者應(yīng)以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由，依據(jù)人身?yè)p害的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)索賠。
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工地建筑工人工傷如何賠償如存在勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)即使申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如只是勞務(wù)關(guān)系，則可以向?qū)Ψ揭笕松頁(yè)p害賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)。
2020.11.26 221 -
民工在建筑工地受傷如何賠償農(nóng)民工在建筑工地上受傷，農(nóng)民工可以和建筑商協(xié)商賠償事宜，主張其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。如果農(nóng)民工傷殘的，同時(shí)可以主張賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療
2020.10.17 245 -
建筑工地工傷該如何賠償？對(duì)于建筑工人，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 1、要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。 2、收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系證明，將無(wú)法啟動(dòng)下一步的工傷認(rèn)定程序。 3、進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是由人力資
2020.11.16 179
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在建筑工地發(fā)生工傷應(yīng)如何賠償？
對(duì)于勞動(dòng)者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng); 第二步，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，
2022-04-16 15,340 -
建筑工地上發(fā)生工傷保險(xiǎn)如何賠償？
沒(méi)有單獨(dú)的建筑工地工人的工傷保險(xiǎn)規(guī)定的，建筑工人適用《工傷保險(xiǎn)條例》，具體如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組
2022-07-22 15,340 -
建筑工地發(fā)生工傷事故該如何賠償?
沒(méi)簽勞動(dòng)合同仍然可以通過(guò)其他途徑來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系，如出勤記錄、工資單、工號(hào)等等。拿到這些證據(jù)之后可以先到人保局去申請(qǐng)認(rèn)定工傷。需要提供認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如果認(rèn)定出來(lái)是，那么在法定了停工留薪期里，該員工
2022-10-09 15,340 -
如何賠償在建筑工地的工傷?
一、一次性傷殘補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按
2023-04-02 15,340
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00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒(méi)有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,093 2022.04.17 -
01:12
建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果在建筑工地上發(fā)生工傷事故，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行確定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。如果按照工傷傷殘等級(jí)劃分，則一次性傷殘補(bǔ)助金及每個(gè)月領(lǐng)取的傷殘津貼隨著工傷等級(jí)不同，從一
4,091 2022.04.15
