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在建筑工地工傷職工發(fā)生工傷如何賠償?

2023-06-08 18:37

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建筑工地職工在用人單位參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生的工傷事故,用人單位在保期間,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。但是,對(duì)于用人單位不再繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之后,工傷職工發(fā)生的治療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金不承擔(dān)支付義務(wù),由用人單位按照法律規(guī)定支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

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1、如果勞動(dòng)者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司,并且受該單位管理,從該單位按期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,那么傷者與該單位之間形成的便是勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者在工作中受傷,應(yīng)通過(guò)工傷認(rèn)定程序,享受工傷賠償待遇 2、如果傷者受雇于包工頭,而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程,那么在發(fā)生傷害事故時(shí),傷者雖然與該總包公司、分包公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,但依據(jù)法律規(guī)定,該總包公司、分包公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任,即仍應(yīng)承擔(dān)傷者的工傷賠償責(zé)任; 3、如果是由個(gè)人承包的工地,或者是公司臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者,在該公司從事相關(guān)臨時(shí)性工作,那么在工地受傷的話,雙方應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系,傷者應(yīng)以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由,依據(jù)人身?yè)p害的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)索賠。

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