你的問(wèn)題主要牽涉到兩個(gè)方面，一為公司法上的投資入股，二為勞動(dòng)法中的競(jìng)業(yè)禁止。 對(duì)于投資入股問(wèn)題，分析起來(lái)較為復(fù)雜，公司法規(guī)定股東投資進(jìn)入公司注冊(cè)資本中的資金不得抽回否則屬于違法，所以你們的第二點(diǎn)約定方式在法律上不可行。對(duì)于投資入股一般有兩種方式，一為增資擴(kuò)股，二為股權(quán)轉(zhuǎn)讓，但無(wú)論那種方式均需要履行必要的法定手續(xù)，包括公司造開(kāi)股東會(huì)，修改公司章程，前往當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理工商登記變更手續(xù)，另外對(duì)于你們的分配方式其實(shí)是有風(fēng)險(xiǎn)的，一為對(duì)方三人是否已經(jīng)把300萬(wàn)注冊(cè)資本全部投資到位？如果沒(méi)有你已實(shí)際投入資金比照注冊(cè)資本分紅明顯不合理，另外最重要的一點(diǎn)，你作為公司小股東如需取得分紅，要有兩個(gè)前提確立，一為保證公司每年都能盈利，否則分紅無(wú)從談起，另外還需要股東會(huì)決議通過(guò)分紅，否則你也無(wú)紅可分，當(dāng)然這些問(wèn)題都可以在你們的協(xié)議中加以解決，但必須詳細(xì)而具有可操作性。 對(duì)于競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題，勞動(dòng)規(guī)定公司如對(duì)員工有競(jìng)業(yè)禁止要求的，必須支付補(bǔ)償金，否則無(wú)效，另外對(duì)于你加入新公司的方式也會(huì)影響到對(duì)競(jìng)業(yè)禁止條款的適用，需具體情況具體分析。