今年退休能加加工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍。但2016年1月至6月退休的人員，在今年年中也會(huì)有一個(gè)重算養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。確定退休當(dāng)年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當(dāng)年的上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資，而上一年度的社會(huì)平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月退休的人員，只能待上年的社平工資確定后，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間退休手續(xù)的人員。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
退休年齡是截止到你的生日月份的,你們退休工人領(lǐng)取退休工資時(shí)間不一樣,可能是你們的生日不是同一月份時(shí)間的,也有可能是你們辦理退休手續(xù)的時(shí)間不一樣。
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
-
去年12月退休今年能漲工資嗎人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前（即2021年12月31日）已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為
2020.10.22 873 -
退休工人今年漲工資嗎今年企業(yè)退休人員漲工資將按照5.5%左右的總體調(diào)整水平，為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
2020.04.30 1,050 -
六月份退休的下半年能加工資嗎?不可以的。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2020年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
2020.01.07 1,009
-
今年退休能加工資嗎？
2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍
2022-04-11 15,340 -
今年退休后工資能加嗎？
2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍
2022-04-19 15,340 -
今年退休還能加工資么
2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍
2022-04-21 15,340 -
今年退休可以加工資嗎
2016年開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍
2022-04-26 15,340
-
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17 -
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21 -
01:06
2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,184 2022.05.21
