非因公死亡的工作人員的待遇如何計(jì)算？
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一、喪葬補(bǔ)助費(fèi) 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。 三、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi) 職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件 職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的條件，比照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）執(zhí)行。具體是： （一）職工供養(yǎng)直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
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在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費(fèi)； （2）一次性撫恤費(fèi)； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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非因工死亡的待遇規(guī)定職工非因工死亡，企業(yè)需要支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬的人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本
2021.04.27 1,115 -
非工傷死亡的待遇是如何的享有下列待遇： 1.喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。符合領(lǐng)取遺屬生活困
2020.08.28 157 -
因工傷暫停工作期間的待遇如何計(jì)算？因工傷暫停工作期間的待遇計(jì)算方式如下： 1、計(jì)算停工留薪期工資，因工作受到事故傷害或患有職業(yè)病需暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由單位按月支付，停工留薪期不超過12個(gè)月，傷勢(shì)嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)鑒定確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)不得超過12
2022.04.17 414
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如何計(jì)算非因工死亡的工傷待遇
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定： 工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均
2021-10-14 15,340 -
員工非因工死亡待遇待遇怎么算的
在職員工因病死亡的，家屬都享受如下待遇。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死
2022-04-21 15,340 -
非因工死亡待遇如何？
如果與工作無關(guān)，不能享受工傷死亡待遇，但是，職工非因工死亡的，應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)
2022-03-26 15,340 -
2018年企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡待遇是如何規(guī)定的？如何計(jì)算？
企業(yè)離退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規(guī)定。按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金。但目前，我國(guó)尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇
2022-02-07 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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黨員的黨齡如何計(jì)算黨員黨齡計(jì)算方法具體如下： 黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12
