73年出生工齡退休政策
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養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，開(kāi)多少基本養(yǎng)老金。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金，國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算。
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現(xiàn)在國(guó)家的退休政策如下： 1、連續(xù)工齡滿十年，男職員滿六十周歲，女職員滿五十周歲； 2、連續(xù)工齡十年從事特別麻煩的體力勞動(dòng)或其他危害健康的工作的，男職員滿五十五周歲，女職員滿四十五周歲； 3、連續(xù)工齡十年，完全喪失勞動(dòng)能力的，男職員滿五十周歲，女職員滿四十五周歲； 4、因公致殘經(jīng)過(guò)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
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工齡滿30年退休政策關(guān)于公務(wù)員提前退休的規(guī)定如下：公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： 1、工作年限滿三十年的; 2、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的; 3、符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 公務(wù)
2022.09.29 421 -
年滿30年工齡退休政策根據(jù)2018年最新修改，《公務(wù)員法》第十四章第九十三條，關(guān)于公務(wù)員提前退休的規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： 1、工作年限滿三十年的; 2、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
2020.02.03 629 -
三十年工齡退休政策現(xiàn)在國(guó)家的退休政策如下： 1、連續(xù)工齡滿十年，男職員滿六十周歲，女職員滿五十周歲； 2、連續(xù)工齡十年從事特別麻煩的體力勞動(dòng)或其他危害健康的工作的，男職員滿五十五周歲，女職員滿四十五周歲； 3、連續(xù)工齡十年，完全喪失勞動(dòng)能力的，男職員滿五十周
2020.03.04 1,312
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73年出生的退休新政策
養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，
2022-04-02 15,340 -
73年退休新政策
養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，
2022-04-02 15,340 -
退休年齡政策
2016年退休年齡的最新政策是國(guó)家法定的企業(yè)職工2016年退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，2016年退休年齡女干部年滿55周歲目前最新延長(zhǎng)女職工退休年齡相關(guān)方案如下：2017年推出延遲退
2022-05-09 15,340 -
73年退休有哪些新政策
養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒(méi)有具體數(shù)據(jù)，無(wú)法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，
2022-04-20 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18
